Sonderschullehrer/in

Als Sonderschullehrer/in bei der SRH Holding sind Sie für die Unterrichtsverantwortung nach den Vorgaben des Bildungsplans des Landes Baden-Württembergs verantwortlich. Sie gestalten zieldifferenzierte und individualisierende Unterrichtsgestaltung und arbeiten in interdisziplinären Zusammenarbeit im Rahmen der Klassen- und Förderteams. Darüber hinaus sind Sie für die aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des inklusiven Konzepts und eigene fachliche und methodisch-didaktische Weiterbildung verantwortlich.

Wir suchen nach einer qualifizierten Lehrkraft für Sonderschulen, die über eine abgeschlossene Staatsprüfung für das Lehramt an Sonderschulen verfügt. Sie sollten eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit besitzen. Darüber hinaus sollten Sie begeistert von der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen unseres interdisziplinären Teams sein und Freude bei der Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lebensweg haben.

Wir bieten eine Vergütung/Verbeamtung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Darüber hinaus bieten wir einen großen Teamgedanken, wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ein Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team. Unsere Klassen bestehen aus 8-15 Schülerinnen und Schülern. Wir bieten auch eine Work-Life-Balance an, indem wir ein Sabbatjahr nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen an. Wir haben auch Sparangebote, wie ein Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten auch Gesundheit an, indem wir ein E-Bike leasen über BusinessBike. Darüber hinaus bieten wir subventioniertes Speiseangebot an. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.