Personalleiter/in (m/w/d) für die Kindertagesstätten Nordwest

vor 2 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Kindertagesstätten Nordwest Vollzeit
Berufliche Herausforderung in einem innovativen Umfeld

Wir suchen eine erfahrene und qualifizierte Person, um als Personalleiter/in unsere Organisation zu führen. Die Kindertagesstätten Nordwest sind ein wichtiger Bestandteil des öffentlichen Dienstes in Berlin und bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Wachstum.

Unternehmensübersicht

Unsere Organisation ist ein wichtiger Akteur im Bildungsbereich in Berlin und beschäftigt mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir haben die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen und wir suchen nach einer Person, die sich dieser Herausforderung stellt.

Lohn und Gehalt

Das Gehalt wird nach dem Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) berechnet und beträgt 39,4 Stunden pro Woche. Darüber hinaus erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, eine Hauptstadtzulage oder ein Firmenticket sowie Corporate Benefits.

Aufgaben und Pflichten

Als Personalleiter/in werden Sie verantwortlich sein für die Führung der Verwaltung des Eigenbetriebs und die Unterstützung der Beschäftigten. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Dienstvorgesetztenfunktion für alle Beschäftigten des Eigenbetriebs
  • Fachvorgesetztenfunktion für die Beschäftigten des Verwaltungsbereichs Personal
  • Direkte Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für die Beschäftigtenvertretung
  • Unbeschränkte Vertretungsvollmacht gemeinsam mit einem/ihrer Geschäftsleiter/in
  • Rechtsgeschäftliche Vertretung gegenüber Dritten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Voraussetzungen und Qualifikationen

Zur Erfüllung dieser Rolle benötigen wir eine Person mit folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung mit personalwirtschaftlichem oder personalrechtlichem Schwerpunkt
  • Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich Personal
  • Kenntnisse auf den Gebieten Arbeits- und Tarifrecht, Personalvertretungsrecht und Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht
Vorteile und Attraktivität

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen und Attraktivitäten, darunter:

  • Sicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
  • Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
  • Jahressonderzahlung
  • Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
  • Corporate Benefits

Wir erwarten von Ihnen:

  • Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken
  • Partizipativer Führungsstil und Bereitschaft, eine bestehende Arbeitsgruppe als Team aufzubauen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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