Wasserbauleiter für Energieprojekte

Überblick

Fichtner ist ein führendes Ingenieurbüro mit einer umfangreichen Erfahrung in der Planung und Durchführung von Wasserkraftanlagen.

Löhne

Der bruttolohn beträgt 85.000 bis 110.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung.

Aufgabenbeschreibung

Als Projektleiter für Wasserkraftprojekte bei Fichtner sind Sie verantwortlich für die Projektleitung in der Planung von Wasserkraftanlagen und die Steuerung von interdisziplinären Ingenieurprojektteams.

Sie werden Kundenkontakt und Kundenbetreuung in der Planungs- und Ausführungsphase übernehmen und Planungen von Wasserkraftwerken in verschiedenen Phasen von der Konzeptphase bis hin zur Machbarkeitsstudie für Neubau und Rehabilitierungsprojekte durchführen.

Zusammenarbeiten wir mit Ihnen an der Erstellung von technischen Angeboten für Ingenieurleistungen und den Entwurf von Wasserbaulichen Anlagen wie Wehren, Stauanlagen, Talsperren und Wasserwegen.

Um unsere Ziele zu erreichen, benötigen wir Ihre Unterstützung bei der numerischen Modellierung der Hydraulik und des Sedimenttransportes in Flüssen sowie bei der Aufstellung von Kostenschätzungen und Terminplänen.

Weitere wichtige Aufgaben sind die Due Diligence von neuen Wasserkraftwerken und existierenden Anlagen sowie die Mitarbeit an Projektteams im internationalen und deutschsprachigen Raum.

Anforderungen und Qualifikationen

Für diese Position suchen wir nach einem Diplom-Ingenieur/in (FH) Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserbau, Hydraulik, idealerweise mit Master-Abschluss.

Voraussetzung ist eine fundierte Kenntnis in der Planung von Wasserbau- und Wasserkraftanlagen, insbesondere in Neubau- und Sanierungsprojekten.

Fernfahrten nach Deutschland und im europäischen Ausland sind gelegentlich erforderlich.

Vorteile

Bei Fichtner genießen Sie eine hohe Flexibilität und können sich selbstständig entscheiden, wie Sie ihre Arbeit planen und durchführen möchten.

Unser Büro bietet moderne digitale Infrastruktur, die es uns ermöglicht, mobil zu arbeiten.

Eine sorgfältige Einarbeitung und stetige Weiterbildung sind unser Ziel, um Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Weitere Vorteile unserer Zusammenarbeit sind:

- Hohe Freiheit bei der Arbeit – eigenverantwortliches Arbeiten

- Moderne digitale Infrastruktur zum mobilen Arbeiten

- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung – kontinuierliche Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte

- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über das Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen

- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bietet Fichtner digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros

- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten

- Flexible Arbeitszeitgestaltung

- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie