Verkaufsleiter für Ecolab-Produkte

Unser Angebot

Wir suchen einen motivierten und engagierten Vertriebsmanager, der unsere Ecolab-Produkte in den Bereichen Wasser- und Hygiene-Technologien erfolgreich vermarkten kann.

Ihre Aufgaben

• Verkauf von Ecolab-Wertversprechen mit branchenführenden Programmen, Technologie, Informationen, Kundenservice und Innovation
• Fokus auf starker Neukundenakquise und Identifizierung neuer Möglichkeiten zur Kundenakquise zur aktiven Erweiterung unseres Portfolios basierend auf unserer "Retain, Grow, Gain" Strategie
• Auf- und Ausbau effektiver Geschäftsbeziehungen und Netzwerke mit KollegInnen, Kunden und Partnern
• Protokollierung der Arbeitsschritte zur Qualitätssicherung und -steigerung
• Up-to-date Sein und Bleiben in Hinblick auf Veränderungen und Trends der Branche und kontinuierliche Wettbewerbsanalyse
• Teilen von Best Practices in Vertrieb, Verhalten und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern
• Ecolab Markenbotschafter mit den Schwerpunkten Reinigung und Sicherheit, Wasser, Nachhaltigkeit, Effizienz und Innovation

Ihr Profil

• Vertriebsaffinität bzw. Verkaufstalent
• Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie, Gastronomie, Gebäudereinigung, Catering, Hauswirtschaft, Krankenhaus oder abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaft)
• Wünschenswert: Arbeitserfahrung im B2B-Vertriebsumfeld (in der chemischen Industrie)
• Gerne auch: Mut zur Lücke (du kannst alles lernen), Hands-on Mentalität
• Affinität für Netzwerken und Kundenservice und -bedürfnisse
• Kommunikativ, strukturiert, flexibel, veränderungsbereit, problemlösend orientiert
• Selbstständiges Arbeiten: unternehmerisches Denken, gut in Organisation und Rechtschreibung
• Wissbegierig und hungrig sich stetig weiter zu entwickeln, klare Karriereambitionen
• Einsatz von Technologie- und Analysewerkzeugen (CRM-Software, Excel, PowerPoint)
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb einer angegebenen Geografie, gelegentlich außerhalb
• Gute Englischkenntnisse bzw. Bereitschaft zu lernen

Unser Angebot

• Intensives Onboarding, Training "on the job" und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein agiles, kooperatives und internationales Unternehmensumfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungs- und globalen Einsatzmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach Chemietarif plus Performance-Bonus, zusätzliche Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Flexibilität für eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung mit unbegrenzter Kilometerleistung und IT-Equipment