Aufgaben

• Wir suchen nach einer Person, die sich auf die Durchführung von Wartungen und Inspektionen im Bereich des technischen Gebäudemanagements spezialisiert hat.
• Die Diagnose und Behebung von Störungen ist ein wichtiger Teil der Arbeit.
• Die Instandsetzung und Bedienung von technischen Anlagen und Einrichtungen ist eine weitere wichtige Aufgabe.
• Die Führung von anlagebezogener Dokumentation ist ein wichtiger Aspekt der Arbeit.
• Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist ein wichtiger Teil der Arbeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK (m/w/d), Mechatroniker/in für Kältetechnik (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/in (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung.
• Selbstständiges Arbeiten und Serviceorientierung.
• PC-Kenntnisse bzgl. Dokumentation und Zeiterfassung.
• Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3).

Wir bieten

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei).
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm.
• Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie.
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns.
• Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil.
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike).
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter.
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team.

Bei der Auswahl der Bewerber:innen legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.