Leiterin/Leiter Performance Marketing

vor 4 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Flexopus Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen eine erfahrene Marketing-Managerin/Marketing-Manager (Performance Marketing) für unsere Firma Flexopus.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Performance-Marketing-Kampagnen zur Lead-Generierung und Kundengewinnung
  • Analyse und Optimierung von digitalen Marketingmaßnahmen anhand von KPIs und Berichten
  • Verwaltung des Budgets für Online-Werbung und Sicherstellung eines effizienten Einsatzes der Ressourcen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams, um Marketingstrategien abzustimmen und die Markenbekanntheit zu steigern
  • Durchführung von A/B-Tests und kontinuierliche Verbesserung der Kampagnenleistung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Performance Content für Webseite, Blog und Newsletter
Qualifikationen und Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, im Performance Marketing
  • Expertenkenntnisse in der Nutzung von Google Analytics, Google / Bing Ads sowie Meta und LinkedIn Werbeanzeigenmanager
  • Starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Strategien umzuwandeln
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Die Fähigkeit, deine Aufgaben eigenständig zu planen und umzusetzen sowie einen hohen Qualitätsanspruch
  • Hohe Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise
  • Grundlegende SEO-Kenntnisse sowie Sicherheit und Spaß im Verfassen von Texten
Benefits

Wir bieten eine Vielzahl von Benefits, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu motivieren.

  • Herausforderung: Unsere Software ist im Einsatz bei internationalen Konzernen, im traditionsreichen Mittelstand oder frisch geschlüpften Start-ups. An spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten mangelt es nicht.
  • Flexibilität: Bei uns hast du ein Arbeitszeitkonto und genießt einen 1:1 Überstundenausgleich, du entscheidest dich für Freizeit oder Auszahlung. Außerdem sind wir offen gegenüber aller Art von Teilzeitmodellen (50 %, 80 %, etc.), falls du keine 40 Stunden pro Woche arbeiten möchtest.
  • Workation: Ein gemeinsames Teamcamp im Warmen einmal im Jahr mit dem ganzen Team (zum Beispiel in einer Villa in Kroatien).
  • Office & Remote: Homeoffice ist hier nicht Ausnahme, sondern die Regel. Zwei Tage pro Woche mindestens oder auch komplett remote möglich. Achja, unser Büro in Stuttgart Mitte ist auch nicht schlecht.
  • Fairness: Von einem "Dankeschön" kannst du dir nichts kaufen. Deshalb bekommst du bei uns eine überdurchschnittliche Vergütung, angepasst an deine Erfahrung und Leistung.
  • Kultur: Mit einem Durchschnittsalter von unter 30 Jahren bestehen wir ausschließlich aus Digital Natives. Digitaler Spirit statt angestaubte Firmenkultur.
  • Respekt: Statt Hire & Fire hast du bei uns einen krisensicheren Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag.

Wenn du dich für diese Herausforderung begeistert hast, sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive frühestmöglichen Starttermin und Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung



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    Als Performance Marketing Manager bei eFLY Marketplace Services GmbH bist du verantwortlich für die strategische Planung und Durchführung von Werbekampagnen. Deine Aufgabe ist es, die bestmögliche Sichtbarkeit unserer Kunden zu erreichen, während du gleichzeitig ein vorgegebenes Budget einhältst. Um die Fortschritte deiner Arbeit dem Kunden zu...


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    Wir suchen einen Marketing-Experten für unsere Performance-Kampagnen. Als Performance-Marketing-Spezialist entwickelst du Erfolgsstrategien für unsere Marketing-Initiativen. Du planst, steuerst und optimierst unsere Performance-Kanäle, um maximale Effizienz und Conversion-Raten zu erzielen. Dabei analysierst du Kampagnenergebnisse, identifizierst...