Führungskräfte für Bildungsunternehmen gesucht

Wir suchen eine fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung der gGmbH mit Sitz in der Ruhr-Lippe Region.

• Bereich: Bildung
  
• Zuverlässiger Partner im Bildungssektor

• Jahresgehalt ca. 120.000 - 180.000 € (abhängig von der Erfahrung)

• Gesamtverantwortung für die strategische, konzeptionelle, personelle und wirtschaftliche Ausrichtung der Gesellschaft
• Finanzielle Planung, Steuerung und Kontrolle, um die wirtschaftliche Stabilität zu gewährleisten
• Vertretung und Positionierung innerhalb der Kommunen, Politik und Verwaltung sowie aktive Netzwerk- und Lobbyarbeit
• Konsequenter Ausbau von Fundraising und Drittmittelakquisition
• Bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Angebotsportfolios und Entwicklung von Konzepten und geeigneten Formaten für ein modernes und leistungsstarkes Bildungsangebot
• Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Führungskräften und Mitarbeiter*innen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine qualifizierte Ausbildung in Verbindung mit einem relevanten Erfahrungshintergrund
• Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer größeren Einheit des Bildungssektors und Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibungen und Drittmittelakquisition
• Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Management, einschließlich Budgetplanung, Controlling und Finanzberichterstattung
• Versierte, impulsgebende Führungspersönlichkeit mit Steuerungs- und Umsetzungserfahrungen sowie ausgeprägter Kommunikations- und Kontaktstärke
• Erfahrene/r Netzwerker/in mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören, um gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung Themen zu treiben und umsetzbare Lösungen zu finden
• Unternehmerisch agierende Persönlichkeit mit sehr guten strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten
• Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und wertschätzende Kommunikation

• Eine herausgehobene Tätigkeit in einem erfolgreichen, etablierten, dienstleistungsorientierten Bildungsträger mit sinnstiftenden und gesellschaftlich bedeutsamen Arbeitsinhalten
• Einen leistungsstarken und von Kooperation geprägten Gesellschafterkreis
• Attraktive vertragliche Rahmenbedingungen