Referentin Gesamtbanksteuerung

vor 3 Wochen

Berlin, Berlin, Deutschland Sparkasse Vollzeit

Über Uns:

Als Teil unseres Teams bringst du dein betriebswirtschaftlich-analytisches Wissen ein und gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft der Banksteuerung.

Dein neues Wirkungsfeld:

  1. Umfassende Analysen unserer bestehenden Gesamtbanksteuerungsprozesse durchführen, Optimierungspotenziale identifizieren und innovative Lösungen entwickeln, um die Effizienz zu steigern und die kontinuierliche Verbesserung zu fördern.
  2. Umsatzreife Konzepte entwickeln, um unsere strategischen Zielsetzungen unter Berücksichtigung der Projekte der Sparkassenverbände, insbesondere des Projektes UmRe des DSGV, zu realisieren.
  3. Die Verantwortung für Transformationsprojekte, einschließlich deren Planung, Durchführung und Monitoring, übernehmen, um unsere langfristigen strategischen Ziele zu erreichen.
  4. Digitale und nachhaltige Transformationsprozesse initiieren und steuern, Schulungen und Workshops durchführen, um das Verständnis für optimierte Prozesse zu fördern und das Team gemeinsam mit den jeweiligen Führungskräften auf dem Weg der Weiterentwicklungen mitzunehmen.
  5. Als Netzwerker arbeiten und eng mit den Gruppen der Gesamtbanksteuerung, weiteren Fachabteilungen, externen Partner*innen und vor allem mit den weiteren Transformator*innen zusammen, um gemeinsam auf Kurs zu bleiben.

Deine Stärken:

  1. Abgeschlossene Bankausbildung und weitergehende Qualifikationen wie z. B. Sparkassenbetriebswirt*in oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit den Schwerpunkten Finanzwirtschaft/Banken, Mathematik oder Statistik.
  2. Projekterfahrung und Kenntnisse zur Transformation.
  3. Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit und die Begabung, komplexe Ideen verständlich und überzeugend zu präsentieren.
  4. Lösungsorientiert, Teamplayer und kollaborative Arbeitsweise.
  5. Leistungsbereitschaft, Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln.

Deine Mehrwerte:

  1. Attraktive Bezahlung und Entlohnung nach TVöD-S bis zur Entgeltgruppe E je nach Entwicklungsstand.
  2. Vermögenswirksame Leistungen und private Altersvorsorge.
  3. Sinnstiftende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber.
  4. Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
  5. Gute Einarbeitung und individuelle Karriereplanung.
  6. Kostenfreies Girokonto.
  7. Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrradleasing mit JobRad, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern.
  8. Work-Life-Balance mit variabler Arbeitszeitgestaltung.
  9. Teilzeit im Jobsharing möglich.