Fachbereichsleiter Teilhabemanagement

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der unser Team im Fachbereich Besondere Soziale Hilfen als Leiter des Kompetenzbereichs Teilhabemanagement verstärkt. Als zentraler Ansprechpartner sind Sie für die Führung und Steuerung des Bereichs verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Steuerung des Kompetenzbereichs mit zwei Geschäftsteilen
• Fortführung und Begleitung des Umstellungsprozesses auf das künftige Leistungsrecht der Eingliederungshilfe
• Mitwirkung bei der Steuerung des Mitteleinsatzes
• Fortentwicklung fachlicher Standards im Rahmen der Gesamt- und Teilhabeplanung

Die Erfüllung dieser Aufgaben erfordert eine fundierte Kenntnis der sozialhilfe- bzw. sozialleistungsrechtlichen Grundlagen sowie umfassende Erfahrungen in der Führung von Teams und der Durchsetzung von Projektzielen.

Ihre Qualifikationen:

• Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Sozialhilfe- und -leistungsrecht
• Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten
• Soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen

Zu Ihren Vorteilen gehören flexible Arbeitszeiten und vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 mit einem jährlichen Gehalt zwischen 70.000 € und 90.000 €.