Experten für Branchenvermittlung

Aufgabenbereich

Als Junior Sales Consultant triffst du sich mit Unternehmen, um ihre Anforderungen und Bedürfnisse zu verstehen. Du entwickelst Strategien, um Fach- und Führungskräfte in den Branchen Bauindustrie, Pharma, Automobil, Life Science und Engineering erfolgreich zu verbinden.

Deine Aufgaben umfassen:

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• Die Identifizierung von Zielfirmen und Netzwerken aufzubauen\
• Die gezielte Ansprache von Kandidaten und die Erstellung von Personalentwicklungskonzepten\
• Die Beratung von Unternehmen in strategischer Hinsicht, um ihre Anforderungen und Bedürfnisse zu analysieren und genau die richtigen Spezialisten zu finden\
• Die Überwachung der Recruiting-Prozesse von der Suche über Interviews bis hin zur Vertragsgestaltung\
• Die Identifizierung von Chancen und Herausforderungen im Recruitment-Bereich und die Entwicklung von Lösungen, um diese zu meistern\
• Die Analyse von Daten und Kennzahlen, um die Effektivität des Recruiting-Prozesses zu verbessern\
• Die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten, um ihre Bedürfnisse und Erwartungen zu verstehen und zu erfüllen\
• Die Zusammenarbeit mit anderen Teams innerhalb der Firma, um ein einheitliches Bild von den Kunden und Kandidaten zu erhalten\
• Die Implementierung von Maßnahmen, um die Kundenzufriedenheit und die Qualität des Recruiting-Prozesses zu steigern\
• Die Teilnahme an Meetings und Gesprächen mit Kunden und Kandidaten, um ihre Bedürfnisse und Erwartungen zu verstehen und zu erfüllen\
• Die Entwicklung von Konzepten und Strategien, um die Kundenzufriedenheit und die Qualität des Recruiting-Prozesses zu steigern\
• Die Umsetzung von Projekten und Initiativen, um die Kundenzufriedenheit und die Qualität des Recruiting-Prozesses zu steigern\
• Die Analyse von Ergebnissen und die Anpassung von Strategien und Prozessen, um die Kundenzufriedenheit und die Qualität des Recruiting-Prozesses weiter zu verbessern\
• Die Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, um die Effektivität des Recruiting-Prozesses zu verbessern\
• Die Moderation von Trainings und Workshops, um die Mitarbeiter und Kunden über neue Trends und Entwicklungen im Recruitment-Bereich zu informieren\
• Die Beantwortung von Fragen und die Bereitstellung von Informationen, um die Mitarbeiter und Kunden über die Arbeit im Recruiting-Bereich zu informieren\
• Die Teilnahme an Projektteams, um gemeinsam mit anderen Mitgliedern die Ziele und Aufgaben zu definieren und zu erreichen\
• Die Dokumentation von Ergebnissen und Prozessen, um die Effektivität des Recruiting-Prozesses zu bewerten und zu verbessern\

Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen

Folgende Fähigkeiten und Qualifikationen sind erforderlich:

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• Erfahrung im Bereich des Recruitings oder eines verwandten Gebiets\
• Kennnis der relevanten Branchen und ihrer Anforderungen\
• Fähigkeit, Strategien und Konzepte zu entwickeln\
• Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen\
• Fähigkeit, Daten und Kennzahlen zu analysieren\
• Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren\
• Fähigkeit, Teamplayer zu sein\
• Fähigkeit, flexible und adaptierbar zu sein\
• Fähigkeit, Lerner zu sein\

Vorteile

Bei NEO Professional Solutions GmbH genießen wir einen entspannten und dynamischen Arbeitsplatz, wo wir uns engagieren und uns selbst motivieren können. Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen an:

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• Einen Apple-Handy und -Laptop für dein tägliches Arbeiten\
• Dynamische, hochmoderne Arbeitsplätze und Home-Office-Möglichkeiten\
• Mega coole Events wie unsere Weihnachtsfeier im Wellnesshotel in Salzburg letztes Jahr\
• PS5 und Billardtisch für entspannte Pausen\
• Die Option auf einen Firmenwagen, weil Erfolg auch belohnt wird\
• Ein überdurchschnittliches Gehalt, das deine Leistung widerspiegelt\
• Chefs, die dich coachen, unterstützen und immer ein offenes Ohr für dich haben\

Beschreibung der Stelle

Bei NEO Professional Solutions GmbH arbeitest du nicht nur, sondern erlebst etwas. Unsere Mission ist es, Fach- und Führungskräfte in den Branchen Bauindustrie, Pharma, Automobil, Life Science und Engineering erfolgreich mit den passenden Unternehmen zu verbinden. Als Junior Sales Consultant bist du Teil unseres Teams und trägst dazu bei, unsere Ziele zu erreichen.

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