Prozessoptimierungsmanagerin Frankfurt

vor 1 Monat


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland MSU Recruiting Services GmbH Vollzeit

Bereich: Organisation

Standort: Frankfurt/M

Unser Unternehmen ist eine deutsche Großbank mit einer weltweiten Präsenz. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Prozesse optimieren und unsere Mitarbeiter motiviert.

Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben sind:

  • Die Leitung eines Teams von etwa 10 Mitarbeitenden, das unternehmensübergreifende Optimierungsprojekte durchführt – von der Analyse bestehender Prozesse bis hin zur Unterstützung der Fachabteilungen bei einer langfristigen Umsetzung der Maßnahmen.
  • Die Anleitung und Unterstützung des Teams bei der Moderation größerer Workshops mit Prozessbeteiligten und internen Stakeholdern sowie bei der Anwendung geeigneter Methoden zur Prozessoptimierung und Problemlösung.
  • Die Beratung der Fachabteilungen bei der Identifizierung und Bewertung von Optimierungspotenzialen und die Einführung methodischer und inhaltlicher Best Practices zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.
  • Die Entwicklung von Formaten wie einer „Process Community“ für die schnelle Umsetzung von von Quick Win Prozessverbesserungen und die Bearbeitung der strukturellen Weiterentwicklung des Teams.
  • Die Förderung der Etablierung des Bereichs Prozessoptimierung innerhalb des Unternehmens und der Beitrag zur Verankerung dieses Schwerpunkts.
Voraussetzungen

Ihr Profil sollte folgende Merkmale aufweisen:

  • Erfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Position bei einem größeren Finanzdienstleister und ein kooperativer Führungsstil, der das Team motiviert.
  • Fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Leitung eines zentralen Teams für unternehmensweite Prozessoptimierung, Kenntnisse über die Umsetzung bereichsübergreifender Initiativen (insbesondere Lean Six Sigma) und Wissen über die Wissensvermittlung und Workshop-Moderation.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine zielorientierte Arbeitsweise.
Vorteile

Wir bieten Ihnen:

  • Gestaltungsmöglichkeiten und anspruchsvolle Aufgaben, bei denen Sie aktiv Einfluss auf Ihr Arbeitsumfeld nehmen und gestalten können.
  • Entwicklungschancen in Form eines umfangreichen Spektrums an individuellen Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Mentoring-Programm.
  • Uneingeschränkte leistungsabhängige Vergütung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % Home-Office-Anteil.
  • Urlaubstage pro Jahr.
  • Nachhaltigkeitspauschale.
  • JobRad.
  • Verschiedene Netzwerke.
  • Gesundheitskurse und Betriebssportgruppen.

Angemessener Lohn: Unser Unternehmen bietet einen angemessenen Lohn ab €90.000,- je nach Leistung und Erfahrung.