Vertriebsentwickler München

Als Vertriebsentwickler in München haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere im Bereich Sales zu starten und individuell gefördert zu werden.

Der Arbeitgeber ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen aus dem Automotive-Bereich, das international tätig ist und in 30 Ländern vertreten ist.

Das Unternehmen bietet eine hohe Mitarbeiterorientierung, Professionalität sowie Flexibilität und unterstützt seinen Mitarbeitern bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten.

• Die Akquise von Neukunden (B2B) und die Bearbeitung von Aufträgen bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie als Junior Sales Manager.
• Im Innendienst arbeiten Sie eng mit dem Außendienst und der Bestandskundenbetreuung zusammen und erhalten Einblicke in verschiedene Vertriebsbereiche.
• Durch Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen werden Sie auf zukünftige Herausforderungen und die Übernahme von steigender Verantwortung im Vertrieb vorbereitet.

• Verantwortlich sind Sie für die Entwicklung und Betreuung von Interessenten bis zum Abschluss der Rahmenverträge.
• Individuelle Konzepte zur Neukundengewinnung in Zusammenarbeit mit den Kollegen im Außendienst und den Bereichen Marketing und Produktentwicklung erarbeiten Sie.
• Die Bearbeitung wichtiger Ausschreibungen und die Ausarbeitung von Verkaufsunterlagen sowie Präsentationen unterstützen Sie das Vertriebsteam.

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sind notwendig.
• Erste Erfahrungen in den Bereichen Akquisition, Vertrieb und Kund*innenbetreuung bringen Sie idealerweise mit.
• Mitbringen Sie sich gerne Verantwortung, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft.
• Gutes Kommunikationstalent und ausgeprägte Servicementalität setzen wir voraus.
• Unternehmerische Denkweise und Ergebnisorientierung zeichnen Ihren Arbeitsstil aus.
• Ein Teamplayer sind Sie und arbeiten effektiv mit Deinen Kolleg*innen und internen Unternehmensbereichen zusammen.

• Lange vertriebliche Perspektive mit hohem Entwicklungspotential bieten wir Ihnen.
• In intensive fachliche Förderung durch interne Expert*innen und Vorgesetzte investieren wir.
• Umfangreicher Aufbau von Expert*innenwissen durch Weiterbildungs- und Schulungsangebote gestalten wir.
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche zwischen Vorgesetzten, HR-Bereich und Mentor*innen führen wir.
• Rahmenbedingungen wie unbefristeter Arbeitsvertrag und gute Sozialleistungen gewährleisten wir.
• 30 Tage Urlaub plus 4 Family & Friends-Tage im Jahr erhalten Sie.

Ein Ansatz von ca. 50.000 bis 70.000 Euro brutto pro Jahr erwarten wir.