Verantwortlicher Fachmann für Digitalisierung und Personalprozesse

vor 2 Wochen


Bad Wimpfen, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl Vollzeit
Beschreibung der Rolle

Wir suchen einen Verantwortlichen, der sich auf die Implementierung von digitalen Lösungen in unserem Personalbereich spezialisiert hat. Diese Position ist Teil eines 3-jährigen Studienprogramms, das eine Kombination aus Theorie und Praxis bietet.

Als Verantwortlicher Fachmann wirst du unsere Personalarbeit effizient gestalten, indem du digitale Prozesse entwickelst und implementierst. Dies umfasst den Einsatz von IT-Systemen im Bereich der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung und -verwaltung.

Zielsetzung
  • Die Implementierung von digitalen Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Transparenz in unseren Personalprozessen
  • Die Analyse und Optimierung unserer bestehenden Prozesse mit Hilfe von Datenanalysen und -modellierung
  • Die Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind
Voraussetzungen
  • Erfahrung im Bereich der Digitalisierung und Personalmanagement
  • Kenntnisse über moderne IT-Lösungen und ihre Integration in Geschäftsprozesse
  • Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln
  • Außerdem benötigen wir someone, who spricht Deutsch als Muttersprache
  • Hoch motivierte Persönlichkeit mit dem Willen, ständig Neues zu lernen
Vorteile

Wir bieten attraktive Vorteile an:

  • Ein ansprechendes Gehalt nach deutschem Tarifvertrag (≈ 35.000 – 45.000 Euro pro Jahr)
  • Übertarifliches Gehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Individuelle Unterstützung und Förderung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
  • Ein großartiges Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.



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