Organisationsentwickler/in

vor 2 Wochen

Trier, Rheinland-Pfalz, Deutschland Brüderkrankenhaus Trier Vollzeit

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem hohem Maß an Gestaltungsmöglichkeit
  • Umfassende Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Förderung Ihrer individuellen Entwicklung inkl. Finanzierung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und elektronische Arbeitszeiterfassung
  • Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkhaus zu vergünstigten Tarifen (freies Parken am Wochenende und Möglichkeit des Job-Rad-Leasings)
  • Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen (Corporate Benefits), Personalrabatte in der Krankenhausapotheke u.v.m.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung einer strategie- und bedarfsorientierten ganzheitlichen Organisationsentwicklung der Region Trier
  • Begleitung und Beratung der Regionalleitung und Führungskräfte bei Veränderungsprozessen
  • Durchführung von Analysen zur Organisation, Arbeitsplatzgestaltung, Einsatzplanung und Personalbedarf
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse
  • Mitarbeit an verschiedenen Projekten, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln
  • Nahme an einrichtungsübergreifenden Netzwerktreffen teil und Förderung der Vernetzung zu relevanten Stakeholdern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Relevanz für die Organisationentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Schnelle Auffassungsgabe, Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit sich rasch in komplexe Themengebiete einzuarbeiten
  • Einschlägige Berufserfahrung in Krankenhausrelevanten Organisationsbereichen wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit MS Office, Methoden Know-How im Kontext der Organisationsentwicklung sowie souveräne Kenntnisse von Analyse-, Entwicklungs-, Interventions- und Evaluationsinstrumenten
  • Kenntnisse der gesetzlichen, politischen und finanziellen Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens sowie Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft und Arbeitsrecht
  • Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Moderations- und Führungskompetenz
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.