Praktikantin für Personalentwicklung

Überblick

Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern mit einer starken Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner bedeutender Automobilhersteller und Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung.

Grundvoraussetzung für ein Praktikum bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von Personalentwicklungsthemen in verschiedenen Bereichen
• Aktive Mitarbeit an Projekten für Talent Management und Übernahme von eigenständigen Aufgaben
• Mitwirkung bei der Organisation, Planung und Nachbearbeitung von interaktiven Formaten für den Austausch zwischen Talenten und dem Top-Management in der Region Europa
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Analyse und Auswertung von Kommunikationsmaterialien zu strategischen Themen
• Einblick in die Erstellung von Inhalten und die Betreuung der Intranetseiten für interne Kommunikation
• Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen und Team-Workshops

Ihr Profil

• Studium in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zum Querdenken, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
• Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant
• Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u. a. im Rahmen von Corporate Benefits

Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei.