Gartenleiter/in

vor 3 Wochen


Salzgitter, Niedersachsen, Deutschland WBV Wohnbau Betreuungs & Verwaltungs GmbH Salzgitter Vollzeit

**Überblick**

Wir suchen eine/n Leiter/in unseres Regiebetriebes Gartenwesen (m-w-d) zum ehestmöglichen Zeitpunkt.

**Aufgabenbereich**

Der Aufgabenbereich beinhaltet:

  • Die Leitung unseres Regiebetriebes Gartenwesen mit 4 Mitarbeitern.
  • Die zeitgemäße Entwicklung der Gestaltung der Außenanlagen in unserem Bestand.
  • Die Organisation des Winterdienstes und Beteiligung daran.
  • Die Durchführung der Vegetationspflege.
  • Die Gewährleistung eines sehenswerten Erscheinungsbildes der Grünflächen und Objekte.
  • Das Erkennen von Gefahrenpotenzialen in der Vegetation sowie fachgerechte Beseitigung dieser.
  • Die Pflege und Gestaltung der Gartenanlagen sowie Blumen-, Wiesen- und Baumpflege.
  • Die Entfernung von Schnittgut, Laubbeseitigung, Parkplatzreinigung sowie die Wartung und Pflege der Gartengeräte.

**Anforderungen**

Wir suchen eine/n Leiter/in mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in - FH/Bachelor - der Fachrichtung Naturschutz/Landschaftspflege/Forstwirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge bzw. eine Ausbildung zum Gärtner/zur Gärtnerin oder zum Landschaftspfleger/zur Landschaftspflegerin (m-w-d).
  • Handwerkliche Kenntnisse und technisches Verständnis.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflanzenbau sowie mit Maschinen und Geräten der Landwirtschaft.
  • Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen.
  • Einen gültigen Führerschein der Klasse B.
  • EDV-Kenntnisse.
  • Selbständiges, umsichtiges und kooperatives Arbeiten mit strukturierter Arbeitsweise.
  • Belastbarkeit, Teamgeist und Flexibilität.
  • Sehr gute Umgangsformen.

**Was wir bieten**

Wir bieten Ihnen:

  • Ein attraktives Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie und eine zusätzliche Altersvorsorge.
  • Zughörigkeit zu einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
  • 6 Wochen Urlaub im Kalenderjahr.
  • Förderung durch Weiterbildung.