Wir suchen eine/n Projektmanager:in für Personalprojekte, der/die sich auf die Verantwortung von HR-Projekten spezialisiert hat.

• Projektverantwortung für vielseitige HR-Projekte
• Identifikation von HR-Projekten in Abstimmung mit den betreffenden Führungskräften sowie Klärung der Projektziele und -anforderungen
• Entwicklung von Projektplänen einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenplanung
• Steuerung und Überwachung der Projektaktivitäten sowie regelmäßige Kommunikation mit den Beteiligten
• Dokumentation der Projektergebnisse und Evaluation der Projekte
• Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen im Rahmen des Change Managements
• Weiterführung laufender Projekte

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Geisteswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich
• Alterativ eine einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office

• Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktive Vergütung nach AVR.HN
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und vergünstigtes Mittagessen
• Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm (AGAPLESION Corporate Benefits)
• Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege