Fachmann für Personalakquise in der Energiebranche

vor 4 Wochen


Rostock Laage, Deutschland Apex Energy Teterow GmbH Vollzeit
Überblick

Apex Energy Teterow GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von grünen Wasserstoff-Elektrolyseanlagen spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, einen Beitrag zur globalen Energiewende zu leisten und eine klimaneutrale Energieversorgung für die Zukunft zu schaffen.

Löhne

Das Gehalt für diesen Job beträgt zwischen 65.000€ bis 90.000€ pro Jahr, abhängig von der Erfahrung und Qualifikation des Kandidaten.

Aufgabenbeschreibung

Als Talent Acquisition Manager bei Apex Energy Teterow GmbH sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung der Bewerber. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Recruitingprozesses
  • Aktive Ansprache von Bewerbern auf allen relevanten Kanälen und Plattformen
  • Beratung von Abteilungsleitern und Geschäftsführung zu geeigneten Recruitingstrategien
  • Stringenter Austausch mit Bewerbern, Abteilungsleitern, Geschäftsführung und HR-Abteilung
  • Vorbereitung relevanter Dokumente wie z.B. Stellenanzeigen, Stellenbeschreibungen und Arbeitsverträge
  • Organisation von und Teilnahme an Job-Messen und ähnlichen Veranstaltungen
Anforderungen

Um erfolgreich in diesem Job zu sein, sollten Sie über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen:

  • Umfangreiche Erfahrung im Recruiting, einschließlich Active Sourcing
  • Begeisterung für das Thema Klimaschutz und Energiewende
  • Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit arbeitsrechtlichen Gesetzen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Vorteile

Bei Apex Energy Teterow GmbH bieten wir Ihnen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Gehältern und Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer fünf-Tage-Woche
  • Modernes Büroequipment und eine freundliche Arbeitsumgebung
  • Raum für Ihre persönliche Entwicklung und Weiterbildung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen


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