Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Assistenzmitarbeiter für Handwerksunternehmen - Hamburg, Hamburg - Herbert Herford GmbH

  • Assistent (m/w/d) - Fachbereich Prüfstandtechnik und Umweltsimulation

    vor 3 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Accurat Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH -Hamburg Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen Assistenzmitarbeiter (m/w/d) für unseren Fachbereich Prüfstandtechnik und Umweltsimulation in Hamburg.Aufgaben:Erstellung und Aufbereitung von Dokumentationen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen (PowerPoint)Messen-, Tagung-, Terminplanung sowie laufende TerminüberwachungReiseorganisation und...

Assistenzmitarbeiter für Handwerksunternehmen

vor 2 Monaten

Hamburg, Hamburg, Deutschland Herbert Herford GmbH Vollzeit
Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Teammitarbeiter bei Herbert Herford GmbH wirst du Teil eines dynamischen und engagierten Teams sein, das sich auf die Bereitstellung von Lösungen für Geschäfts- und Lebensräume spezialisiert hat.

  • Deine Aufgaben werden sich auf die Bereitstellung von Serviceleistungen für unsere Kunden konzentrieren.
  • Dazu gehören die Abwicklung von Kundenanfragen, die Bearbeitung von Geschäftskorrespondenzen und die Erstellung von Angeboten und Rechnungen.
  • Außerdem wirst du bei der Planung und Durchführung von Projekten unterstützen und sicherstellen, dass alle Aufgaben und Termine pünktlich erledigt werden.
  • Deine Kommunikationsfähigkeiten werden dir helfen, mit Kunden und Kollegen effektiv zu kommunizieren und sicherzustellen, dass alle Anliegen und Bedürfnisse erfüllt werden.
Qualifikationen und Anforderungen

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigst du:

eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung.gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.die Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen und Anforderungen anzupassen.ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.Benefits und Vorteile

Bei Herbert Herford GmbH kannst du von folgenden Vorteilen profitieren:

ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive.schrittweise Einführung in Hard- und Software sowie Arbeitsschritte.bereite Prozesse und eine strukturierte Arbeitsumgebung.respektvoller und familiärer Umgang miteinander.eigenen Aufgabenbereich mit verantwortungsvollen Aufgaben.offene Ohren und Türen auch bei den Geschäftsführern.regelmäßige Feedbackgespräche für mehr optimale Zufriedenheit.ein Arbeitsklima, das Freiraum für eigene Ideen bietet.