Pflegefachmann für Kinderpalliativstation

Die Kinderpalliativstation des LMU Klinikums ist ein Zentrum für die ganzheitliche Betreuung von Kindern mit lebenslimitierenden Erkrankungen und ihren Familien. Unsere Fachkompetenz und Erfahrung sind Grundlage für die enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen, den mitbehandelnden Fachkräften und den Fachkräften der Kinderhospize.

Ihre Aufgaben

Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams und betreuen und begleiten Kinder mit lebenslimitierenden Erkrankungen und ihre Familien.

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Eine abgeschlossene Zusatzausbildung in Palliativ Care oder die Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Weiterbildung sind erforderlich. Darüber hinaus sollten Sie Interesse an Beratung und Anleitung in der Palliativpflege bei Kindern und Jugendlichen haben.

Unser Angebot

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote einschließlich Palliativ Care für Kinder und Jugendliche.
• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team.
• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub und viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.