Leiter für eine Betreuungseinrichtung

vor 3 Wochen

Remchingen, Deutschland Seniorenzentrum Keltern GmbH Vollzeit
Seniorenzentrum Keltern GmbH
Beschäftigungsmöglichkeit: Leiter für eine Betreuungseinrichtung

Zusammenfassung

Das Seniorenzentrum Keltern bietet ein modernes und gemütliches Umfeld für ältere Menschen. Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Leiter, der unsere Betreuungseinrichtung fachlich und betriebswirtschaftlich führt.


Unternehmensbeschreibung

Unser Seniorenzentrum ist ein modernes Haus in einer ruhigen Lage am Ortseingang von Ellmendingen. Unsere Einrichtung bietet 60 Bewohnern Platz auf zwei Ebenen untergliedert in Wohngruppen. Im Bereich unseres Betreuten Wohnens finden sich 10 schön gestaltete Einpersonen- und 4 Zweipersonen-Appartements.

Wir wollen durch fürsorgliche Zuwendung und fachlich qualifizierte Arbeit unseren Bewohner/-innen ein würdiges Altern in einem familiären Umfeld ermöglichen.


Gehalt und Bedingungen

Wir bieten eine sinnvolle und herausfordernde Tätigkeit sowie eine der Position angemessene Vergütung. Vertragsweise versprechen wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein hohes Maß an Handlungs- und Gestaltungsspielraum zur Verwirklichung Ihrer Ideen.


Aufgaben und Anforderungen
  • Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung des hellen, modernen Seniorenzentrums und steuern Sie die Einrichtung fachlich, betriebswirtschaftlich und personell mit einem hohen Maß an Handlungsfreiraum.
  • Optimieren Sie Prozesse und Abläufe und kümmern Sie sich um das Belegungsmanagement.
  • In Kooperation mit dem zentralen QM-Team entwickeln Sie Qualitätsziele weiter und setzen diese um.
  • Sie repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen und bauen ein wirksames Netzwerk auf.

Voraussetzungen
  • Ihre Heimleiterqualifikation (gemäß § 2 HeimPersVO) verbunden mit einer Ausbildung zur Pflege­dienst­leitung oder einem (Fach-)Hochschulstudium mit der Fachrichtung Gesundheitswesen bzw. eine vergleichbare ein­schlägige Qualifikation.
  • Außerdem bringen Sie Erfahrung in der Führung und Steuerung einer sozialen Einrichtung mit.
  • Ihre empathische Führungspersönlichkeit motiviert, begeistert und unterstützt Ihre Mitarbeiter.
  • Ein Teamplayer mit dem Willen „anzupacken“, Gepaart mit Freude an Ihrem Job sind Sie für uns die Idealbesetzung.