Als Betrieblicher Lohnfachmann (m/w/d) sind Sie für die Durchführung der Entgeltabrechnung verantwortlich. Dazu gehören die Validierung der Ergebnisse für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie die Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung. Darüber hinaus bearbeiten Sie Fehlerprotokolle in SAP HR und fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Fragestellungen.

Als Teil des ZF-Teams arbeiten Sie eng mit internen und externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Behörden zusammen. Hierbei ist die Durchführung elektronischer Meldeverfahren ein wichtiger Aspekt Ihres Tagesgeschäfts.

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung nachweisen können. Eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau ist wünschenswert. Darüber hinaus benötigen wir eine mehrjährige Berufserfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP HR.

Wir suchen nach einem Teammitglied mit einer guten Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie Zahlenaffinität. Außerdem sollte sich das neue Teammitglied zuverlässig und teamfähig zeigen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht. Wir bieten Ihnen daher die Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn innerhalb eines dynamischen Unternehmens weiterzuentwickeln. Die geplanten Startgehalt sollte 68'400 bis 86'000 Euro brutto pro Jahr entsprechen.