Prozessmanager (m/w/d) Lebensversicherung (bAV) - Strategische Prozessoptimierung

Vor 4 Tagen


Kornwestheim, Baden-Württemberg, Deutschland Württembergische Lebensversicherung AG Vollzeit
Prozessmanager (m/w/d) Lebensversicherung (bAV)

Kennziffer: 32708 | Standort: Kornwestheim

Wir suchen einen erfahrenen Prozessmanager, der sich auf die Optimierung und Neugestaltung von Kern- und Unterstützungsprozessen der betrieblichen Altersvorsorge spezialisiert hat. Der Kandidat sollte Erfahrung im Umgang mit Methoden und IT-Werkzeugen des Projekt- und Prozessmanagements haben.

Verantwortlichkeiten:
  • Optimierung und Neudesign von Kern- und Unterstützungsprozessen der betrieblichen Altersvorsorge
  • Gestaltung einer modernen Kunden- und Vermittlerkommunikation
  • Koordination einer effizienten Zusammenarbeit mit Schnittstellen innerhalb und außerhalb der eigenen Organisationseinheit Leben Firmen
  • Aufbereitung von Entscheidungsbedarfen und Aufstellung aussagefähiger Kosten-/Nutzenanalysen
  • Leitung von (Teil-) Projekten bzw. entsprechender bAV-Arbeitspakete
  • Mitwirkung bei Konzeption und Durchführung von Abnahmetests in den betreuten Leben-Systemen
Anforderungen:
  • Erfahrung im Umgang mit Methoden und IT-Werkzeugen des Projekt- und Prozessmanagements (z.B. BPMN, Clarity)
  • Berufserfahrung (i.d.R. ≥ 3 Jahre) im Projekt- und Prozessmanagement in einem Konzern oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet bei einer Beratungsgesellschaft
  • Erfahrungen in der Lebensversicherung – idealerweise in der betrieblichen Altersvorsorge – wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, vorrangig Excel und PowerPoint
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie entsprechendes Planungs- und Organisationsgeschick
  • Gewinnende Persönlichkeit mit guter Überzeugungskraft und Spaß an kniffligen Aufgaben
Flexibilität:
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Teilzeitmodelle
Familie:
  • Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Entwicklung:
  • Laufbahnmodelle
  • Persönliche & fachliche Weiterbildung
Extras:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Gesundheit:
  • Vielseitige Sportangebote
  • Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
Mobilität:
  • Jobrad & Jobticket
  • Kostenfreie E-Bike Ladestationen


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