Fachmann für Gebäude- und Anlagenmanagement

Sie arbeiten bei der Kistler Gruppe, Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Entlang der Megatrends von Emissionsreduktion, Qualitätskontrolle, Mobilität und Fahrzeugsicherheit erbringen wir Spitzenleistungen für eine zukunftsfähige Welt.

Das Bruttostundenentgelt beträgt laut Branchenstandards etwa 35 bis 45 Euro pro Stunde.

Sie sichern die Wirtschaftlichkeit des Gebäudebetriebes einschließlich aller damit zusammenhängenden kaufmännischen Leistungen.

Sie koordinieren und überwachen Facility-Dienstleistungen wie Reinigung, Bewachung und Außengelände.

Sie überwachen regelmäßige Wartungen und Inspektion/Bedienung der installierten Anlagen wie Aufzug, Brandschutzanlage, Medienversorgung sowie Krananlagen.

Sie unterstützen bzw. fallweise eigenständig leiten Investitionsprojekte im Rahmen des Facility Managements.

Sie planen und budgetieren das Facility Management sowie mitwirken bei der Errichtung von neuen Gebäuden und Anlagen.

Sie nehmen als Schnittstellenfunktion im Rahmen der Betreiberverantwortung zu externen Stellen auf.

• Angeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizung und Sanitär oder vergleichbar
  
  
• Relevante Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet im Rahmen eines Standortes
  
  
• Umfassende Kenntnisse in der Gebäude-, Anlagen- und Energietechnik
  
  
• Zeilische Flexibilität in Hinsicht auf Notfällen oder ungeplanten/geplanten Wartungen oder Reparaturen außerhalb der betriebsüblichen Arbeitszeiten)
  
  
• Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
  
  
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse von Vorteil
  
  
• Selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisations- und Improvisationstalent sowie Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick

• Spannende Aufgaben in einem soliden, aufstrebenden Technologieunternehmen mit einem spannenden und großartigen Produktportfolio
  
  
• Die Umsetzung Ihrer großen und kleinen Ideen im Rahmen einer unternehmensweiten Innovationskultur
  
  
• Individuelle Einarbeitung durch die neunen Kollegen bzw. ihren persönlichen Paten
  
  
• Gelegenheit sich und Ihr Know-How einzubringen und weiterzuentwickeln
  
  
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichnetem Betriebsklima in einem familiär geführten Unternehmen mit DU-Kultur
  
  
• Attraktive Bezahlung und fachspezifische interne und externe Weiterbildungen, mit einem global gesteuerten Performance Review und Talent Management
  
  
• Diverse betriebliche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits, exklusives Business Bike Leasing, ein Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Parkplätze und Getränke wie Kaffee, eine großzügige Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub
  
  
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  
  
• Regelmäßige Teamevents und Unternehmensveranstaltungen wie Jahresabschlussfeier
  
  
• Moderne Büroarbeitsplätze mit hochwertigen, ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen und der Möglichkeit auf Home-Office
  
  
• Gute Verkehrsanbindung sowohl via ÖPNV als auch mit dem Auto sowie kostenlose Parkplätze