Nachfolge- und Gestaltungsberater im Unternehmensrecht

Bei MSW PARTNERS mbB gehen wir davon aus, dass die Zukunft gestaltet wird. Wir bieten unseren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und betriebswirtschaftlicher Beratung an. Als Nachfolge- und Gestaltungsberater werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Mandanten bei der Gestaltung ihrer zukünftigen Herausforderungen.

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket an, das sich auf Ihre Erfahrung und Qualifikationen abstimmt. Die Gesamtvergütung kann zwischen 60.000 € und 120.000 € pro Jahr liegen, abhängig von Ihrer beruflichen Laufbahn und Ihren Fähigkeiten.

Als Nachfolge- und Gestaltungsberater sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Gestaltungsberatung im Bereich der Erbschaftsteuer
• Rechtssichere Ausgestaltung von Testamenten, Erbverträgen, Pflichtteilsverzichten, Schenkungen und weiteren Dokumenten
• Begleitung und steueroptimierte Gestaltung von Unternehmensnachfolgen, beispielsweise im Bereich von Stiftungen
• Abwicklung von Erbfällen, Beantragung von Erbscheinen und Vertretung im streitigen Erbscheinverfahren
• Beratung von Erbengemeinschaften und Vertretung von Miterben bei Konflikten

Zurückgezogen und angenehm; das erwarten wir von Ihnen als neuen Kollegen.

Wir suchen einen Volljuristen mit einer überzeugenden Karriereentwicklung, der auf zwei juristischen Prüfungen besteht und vorzugsweise eine Fachanwaltschaft oder entsprechende Expertise im Bereich Erbrecht und/oder Steuerrecht besitzt. Als selbstbewusster und freundlicher Ansprechpartner zeichnet er sich durch ein unternehmerisches Denken und Handeln aus und ist kommunikationsstark sowie fähig, sich klar und verständlich auszudrücken, insbesondere auch in Englisch. Mit Ihrem Maßstab an Eigeninitiative, Motivation und Teamplayer-Qualitäten schaffen Sie gemeinsam mit uns erfolgreiche Ergebnisse.

in Geben und Nehmen. Das können Sie von uns erwarten.

Entwicklung.

• Vielschichtiges und spannendes Mandatsumfeld
• Flache Hierarchien, durchlässige Strukturen und grenzenlose Karrierechancen bis hin zur Partnerschaft
• Interdisziplinärer Wissensaustausch, hochqualifizierte Mentoren/Kollegen und direkter Mandantenkontakt
• Vollständige Kostenübernahme für Fachanwaltslehrgänge und regelmäßige Weiterbildungen

Arbeitsumfeld.

• Digitale Kanzlei mit papierlosen Workflows und internem IT-Bereich
• Ansprechende und moderne Kanzleiräume in Regensburg und München
• Ganzheitliches und zukunftsorientiertes Marketing- und Recruiting-Konzept
• Gelebte Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort

Sonstiges.

• Attraktives Vergütungspaket mit umfangreicher Nettolohnoptimierung
• Regelmäßige Teamevents und standortübergreifende Ausflüge
• Strukturierter Feedbackprozess und regelmäßiges Mentoring
• Wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander