Verkäufer:in im Premium-Segment

vor 3 Wochen


Wustermark, Brandenburg, Deutschland PVH Vollzeit

Gestalte deine Zukunft bei PVH

Mini-Jobber Berlin B5 Tommy Hilfiger Outlet (m/w/d)

PVH zählt zu den führenden Unternehmen in der Mode- und Lifestyle-Branche. Unser Portfolio umfasst die renommierten Marken CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit einem Team von über 20.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern stehen wir für Innovation und Fortschritt in einer sich ständig wandelnden Branche.

Eine unserer größten Stärken sind unsere Mitarbeitenden, die gemeinsam ein integratives Arbeitsumfeld schaffen, in dem jede Stimme zählt. Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und Gerechtigkeit in der Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

Für unseren Store in Berlin suchen wir eine(n) Mini-Jobber (m/w/d) .

Du bist in der Lage, unsere Kund:innen im Premium-Segment professionell zu beraten und ihnen ein herausragendes Einkaufserlebnis zu bieten. Als engagiertes Teammitglied zeichnest du dich durch deine positive Ausstrahlung und Authentizität aus.

Deine Aufgaben:

Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in Kompetenter Verkauf unserer Kollektionen Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams Zusammenarbeit mit dem Visual Merchandising-Team und Mitwirkung bei der Warenpräsentation Kassiertätigkeiten und Bearbeitung von Reklamationen

Was wir von dir erwarten:

Idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel Hohe Verkaufsaffinität Motivierte, selbstbewusste Persönlichkeit mit Sozialkompetenz Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität

Was du von uns erwarten kannst:

Attraktive Vergütung sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Rabatte, Staff Outfits und Angebote bei Kooperationspartnern Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit Bei PVH ist jede:r eine Führungskraft – unabhängig von der Position oder dem Projekt, das du leitest. Unsere Leadership-Verhaltensweisen fördern das Potenzial eines jeden Mitarbeitenden. Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten Unternehmen

Unsere Mitarbeitenden kommen aus verschiedenen Lebensbereichen und Kulturen. Inklusion und Diversität sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Vielfalt macht uns stärker und ist für uns von großer Bedeutung.



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