Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in für die dermatologische Normalstation

Vor 7 Tagen

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR - Karriere Vollzeit

Klinikum Stuttgart - ein Arbeitgeber mit Zukunft.

Wir suchen eine examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in (m/w/d) für die dermatologischen Normalstationen H2 mit 33 Betten.

Unser Pflegekonzept basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney und wird durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen unterstützt.

Ihre Aufgaben:

Die Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, die Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie die Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung.

Die Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen, die Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung, der Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren.

Die Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln, die Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes, die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.

Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften, die Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards.

Die psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen.

Wir erwarten:
  • Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Wir bieten:
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis