Mobilitätsmanager Junior

Wir suchen nach talentierten Individuen, die sich für die Mobilitätsbranche begeistern und sich in verschiedenen kaufmännischen und technischen Stationen weiterentwickeln möchten.

Als Junior Manager für Vertrieb und Mobilität erlebst du die komplette Bandbreite von technisch komplexen Produkten bis hin zu herausfordernden Kundenverhandlungen in der Mobilitätsbranche.

Du durchläufst in 12-24 Monaten verschiedene Stationen im In- und Ausland und übernimmst hierbei verantwortungsvolle Aufgaben. Egal, ob du dich für Hardware, Software oder Services interessierst: Im Akquisitions- und Projektmanagement kannst du dein Verhandlungsgeschick voll ausschöpfen.

Mit uns gemeinsam legst du den Grundstein für deine Zukunft als Führungskraft. Führung bedeutet für uns, dich selbst und andere Menschen kontinuierlich voranzubringen, Einfluss auf bestehende Prozesse zu nehmen und so herausfordernde, unternehmerische und sinnstiftende Ziele zu erreichen.

• Entscheide selbst, welcher Einstiegstermin für dich am besten ist und wann dein unbefristeter Arbeitsvertrag beginnt
• Gestalte dein Programm mit bis zu 6 Stationen in verschiedenen Bereichen
• Lerne Bosch während einer Station im Ausland kennen
• Ergänze deine praktischen Erfahrungen durch vielfältige Lern- und Trainingsmethoden, für welche dir ein individuelles Budget zur Verfügung steht
• Profitiere vom Netzwerk und den Erfahrungen deines persönlichen Mentors auf Managementebene

• Persönlichkeit: Du brennst für das Thema Mobilität und arbeitest gerne mit Kunden und Partnern zusammen. Es macht dir Freude, andere Menschen zu begeistern. Du betrachtest Mut, Offenheit, Toleranz und Achtsamkeit als erstrebenswerte Haltungen.
• Background: Neben deinem überdurchschnittlich gut abgeschlossenen Master- oder Diplomstudium der Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (technischen) BWL oder vergleichbar, besitzt du eine hohe technische Affinität für Kundenlösungen und die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Vielleicht hast du bereits einen MBA, PhD oder erste Berufserfahrung erworben.
• Erfahrungen und Know-how: Du bringst internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten mit und hast praktische Erfahrung durch anspruchsvolle Praktika z.B. in der Mobilitätsindustrie, bei Beratungen, Start-ups oder IT-Dienstleistern gesammelt. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sehr gut.

Bitte Bewerbung auf Englisch

Auszeichnung Faires Trainingsprogramm 2024

Unsere Standort-Vorteile für dich:

• Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeits(zeit)modelle.
• Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet dich ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
• Kinderbetreuung: Nutze unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.
• Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.
• Freiraum für Kreativität: Wir bieten dir Freiräume für kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutze unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
Telefon:
Der Bewerbungsprozess zum "Junior Managers Program" kann eine Ton- und Bildaufzeichnung beinhalten.