Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung Bau- und Facilitymanagement - Mettlach, Saarland - MÜNCHENSTIFT


  • Mettlach, Deutschland Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland Vollzeit

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  • Jugendherberge Daun

    vor 3 Monaten


    Mettlach, Deutschland Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland Vollzeit

    Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen **Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland**. Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern und in einer Umgebung zu arbeiten, die von Vielfalt, Menschlichkeit und Teamgeist geprägt ist. Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen **Jugendherbergen in...

Leitung Bau- und Facilitymanagement

vor 2 Monaten


Mettlach, Saarland, Deutschland MÜNCHENSTIFT Vollzeit
Überblick

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter*innen im gesamten Stadtgebiet.

Löhne

Einer der Position entsprechende leistungsgerechte Vergütung von ca. 120.000 - 150.000 Euro pro Jahr, zuzüglich Ergebnisorientierter Boni, Vollarbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigtes Deutschlandticket Job, bezuschusste, vergünstigte Verpflegung.

Aufgaben

Unsere Abteilung Bau- und Facilitymanagement verantwortet das gesamte Bestandsgebäudemanagement, das Technische Gebäudemanagement sowie unsere (Neu-) Bauprojekte.

Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, Architektur, Krankenhaushausbetriebstechnik oder Maschinenbau.
  • Mindestens fünfjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
  • Ausgeprägte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), im Bau- und Vergaberecht sowie in der Betriebssicherheitsverordnung, der Sicherheitsprüfverordnung und Arbeitsstättenrichtlinie.
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office- und CAFM-Umfeld.
  • Strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise.
  • Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit und entsprechender Erfahrung, Menschen zu begeistern und zu binden.
  • Professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Empathie gegenüber allen Beschäftigten, Kollegen:innen, Führungskräften und Geschäftspartnern:innen.
Vorteile
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Mitarbeiterevents.