Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung Bau- und Facilitymanagement - Mettlach, Saarland - MÜNCHENSTIFT
-
Assistent Der Betriebsleitung in Vollzeit
vor 7 Monaten
Mettlach, Deutschland Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland Vollzeit**Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland** gehören zu den erfolgreichsten in ganz Deutschland. Die 42 modernen Jugendherbergen verzeichnen jährlich weit mehr als 1 Millionen Übernachtungen. Kontinuierlich entwickeln wir uns weiter und investieren in moderne Jugendherbergen und starke Angebote. Werden Sie jetzt Teil des Teams dieser...
-
Jugendherberge Daun
vor 3 Monaten
Mettlach, Deutschland Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland VollzeitEntdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen **Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland**. Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern und in einer Umgebung zu arbeiten, die von Vielfalt, Menschlichkeit und Teamgeist geprägt ist. Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen **Jugendherbergen in...
Leitung Bau- und Facilitymanagement
vor 2 Monaten
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter*innen im gesamten Stadtgebiet.
LöhneEiner der Position entsprechende leistungsgerechte Vergütung von ca. 120.000 - 150.000 Euro pro Jahr, zuzüglich Ergebnisorientierter Boni, Vollarbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigtes Deutschlandticket Job, bezuschusste, vergünstigte Verpflegung.
AufgabenUnsere Abteilung Bau- und Facilitymanagement verantwortet das gesamte Bestandsgebäudemanagement, das Technische Gebäudemanagement sowie unsere (Neu-) Bauprojekte.
Anforderungen- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, Architektur, Krankenhaushausbetriebstechnik oder Maschinenbau.
- Mindestens fünfjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
- Ausgeprägte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), im Bau- und Vergaberecht sowie in der Betriebssicherheitsverordnung, der Sicherheitsprüfverordnung und Arbeitsstättenrichtlinie.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office- und CAFM-Umfeld.
- Strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise.
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit und entsprechender Erfahrung, Menschen zu begeistern und zu binden.
- Professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Empathie gegenüber allen Beschäftigten, Kollegen:innen, Führungskräften und Geschäftspartnern:innen.
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeiterevents.