Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Die Universitätsmedizin Göttingen ist eine der größten Arbeitgeber in der Region und vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden bietet sie vielfältige Möglichkeiten für wissenschaftliche und medizinische Karrieren.

Das Gehalt wird nach dem Tarifvertrag TV-L berechnet und richtet sich nach den Anforderungen des Berufes und der Erfahrung des Kandidaten. Das durchschnittliche Gehalt für Naturwissenschaftler*innen in Deutschland liegt bei etwa 55.000 bis 65.000 Euro pro Jahr, abhängig von der Region und der Branche. Für diese Position können wir ein Gehalt von circa 50.000 bis 60.000 Euro pro Jahr bieten.

• Sie werden Teil der Zentralabteilung Transfusionsmedizin und werden mit der Auswertung medizinischer Laboruntersuchungen beauftragt.
• Im HLA-Labor und Durchflusszytometrie-Labor werden umfangreiche immungenetische, transplantationsimmunologische und molekulare immunhämatologische Untersuchungen durchgeführt.
• Sie werden fachärztlich validiert und müssen EDV-Software verwenden, um die Befunde vorzubereiten.

• Eine Master- oder Diplomarbeit in einer Lebenswissenschaft (Biologie, Chemie, Molekulare Medizin o.ä.) ist erforderlich.
• Berufserfahrungen in den Bereichen Molekulargenetik, Immunologie oder Durchflusszytometrie sind erwünscht, aber keine Voraussetzung.
• Erfahrungen in einem Diagnostiklabor sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Sicherer Umgang mit EDV-Software (Office) ist erforderlich.
• Kenntnisse der Sprachen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf dem Niveau C1 sind erforderlich.

• eine interessante Weiterbildung zur Fachimmungenetiker*in DGI in Teilzeit,
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre und familienfreundliche Arbeitszeiten in Gleitzeit,
• eine strukturierte, begleitete Einarbeitung,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• einen Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt,
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L.

Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an und begrüßen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.