Vertragsmanager Onshore

Als erfahrener Vertragsmanager (m/w/d) sind Sie Teil des Projektteams und übernehmen die Verantwortung für alle Aufgaben in Bezug auf die Klassifizierung, Genehmigung und Dokumentation von Forderungsansprüchen innerhalb bestehender Vertragswerke (Claims).

• Strukturierte Klassifizierung der Gewährleistungssachverhalte und nachhaltiges Monitoring von Gewährleistungsmängeln
• Telefonischer und schriftlicher Austausch mit Lieferanten und Generalunternehmern in deutscher und englischer Sprache
• Aktive Teilnahme an nachhaltigen Verhandlungsgesprächen mit Lieferanten und Prüfung von Lieferantenrechnungen auf Grundlage der geschlossenen Verträge
• Verantwortung über die dauerhafte Einhaltung der internen Claim- und Gewährleistungsprozesse und Durchsetzung von Gegenforderungen / Eigen-Claims
• Berichterstattung an die Gesamtprojektleitung über die aktuellen Claim-Stadien und zu erwartenden Nachtragsforderungen
• Bearbeitung von vertraglichen Themen und Unterstützung der Projektleitung als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen Technik, Einkauf und zur Rechtsabteilung
• Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und nachhaltiger Austausch mit anderen Personen aus dem Bereich des Claim- und Gewährleistungsmanagements

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium zum Ingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Claim Management von Großprojekten im Industrie- und Anlagenbau, Hochbau oder vergleichbaren Bereichen wünschenswert
• Wünschenswerterweise ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie mit SAP und ThinkProject
• Selbstständige, strukturierte, teamorientierte und flexible Arbeitsweise
• Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Lieferanten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Zwei bis drei Tage Home-Office pro Woche/aktuell bedingt durch Corona noch 100% remote
• Modernste Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von mobilem und flexiblem Arbeiten
• Eine Arbeitszeit von 37 Wochenstunden im Projekt
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Betriebliche Altersvorsorge, gerne mit Bezuschussung durch vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen