Junior HR Generalist

vor 4 Wochen


OberRamstadt, Hessen, Deutschland TB International GmbH Vollzeit
Über uns

Wir sind TB International GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit einer starken Marke. Unsere Geschichte ist geprägt von stetigem Wachstum und kontinuierlicher Verbesserung. Wir sind stolz auf unsere Marken URBAN CLASSICS, MISTER TEE, YUPOONG FLEXFIT, UPSCALES STUDIOS, BUILD YOUR BRAND, MSTRDS und STARTER BLACK LABEL, die weltweit beliebt sind.

Unser Unternehmen ist bekannt für seine innovative und kreative Herangehensweise an die Mode- und Accessoires-Branche. Wir suchen nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die mit uns gemeinsam wachsen und unsere Erfolge feiern möchten.

Deine Aufgaben
  • Als Junior HR Generalist bist du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Strategie bis zum Onboarding.
  • Du bist die kompetente Ansprechperson für unsere Führungskräfte zu allen Recruiting- und Talent-Acquisition-Fragen.
  • Du arbeitest eng mit unserem Employer Branding-Team zusammen, um unsere Marke zu stärken und unsere Mitarbeiter zu binden.
  • Du erstellst Ausschreibungsinhalte, empfehlst Recruiting-Kanäle, betreibst Active Sourcing und führst Vorstellungsgespräche durch.
  • Du unterstützt in der Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Vertragsunterlagen, -änderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
  • Du pflegst unsere HR-Software (Personio) und unser Zeiterfassungssystem (ATOSS).
  • Du unterstützt das regelmäßige HR-Reporting und arbeitest in verschiedenen HR-Projekten mit.
Dein Profil
  • Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann erfolgreich abgeschlossen.
  • Du hast bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) im Personalwesen / Human Resources, insbesondere im Recruiting, gesammelt.
  • Du bist eine selbstständige und strukturierte Person, die sich gut in einem dynamischen Umfeld zurechtfindet.
  • Du bist ein echtes Organisationstalent und kannst Termine und Fristabläufe erfolgreich koordinieren.
  • Du hast einen guten Umgang mit Google Workspace / MS-Office und einem HR-System.
  • Du bist flexibel und reagierst schnell auf Veränderungen und wechselnde Anforderungen.
Interessiert?

Dann bewirb' Dich gerne mit Deinen detaillierten Bewerbungsunterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung


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    Unsere HerausforderungWir suchen eine/n Junior HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding, um unseren Recruiting-Prozess zu steuern und unsere Employer-Branding-Strategie zu entwickeln.Deine AufgabenDu steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Strategie über das Bewerbermanagement bis hin zum OnboardingDu bist kompetente...

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