Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Nachwuchskraft im Logistikmanagement - Soest, Nordrhein-Westfalen - Kuchenmeister GmbH
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Logistik-Entwickler
vor 3 Wochen
Soest, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Kuchenmeister GmbH VollzeitUnser AngebotBei Kuchenmeister GmbH suchen wir einen motivierten und engagierten Nachwuchskraft im Logistikmanagement, der sich für die Herausforderungen der Logistik begeistern kann.Als Teil unseres Teams werden Sie individuell eingearbeitet und erhalten einen Entwicklungsplan, der Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere...
Nachwuchskraft im Logistikmanagement
vor 2 Monaten
Kuchenmeister GmbH ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern, das Kunden in über 80 Ländern weltweit mit Back- und Konditoreiwaren beliefert.
Unser AngebotWir bieten eine individuelle Einarbeitung und Ausbildung bei jedem einzelnen Mitarbeiter. Wir bilden Personen aus, die Lust haben sich zu verwirklichen, die sich mit einbringen wollen und die daran interessiert sind, täglich am Erfolg des Unternehmens mitzuarbeiten.
Das erwartet Sie- Individuelle Einarbeitung in alle für Sie relevanten Bereiche durch einen Entwicklungsplan
- Abgestimmte, zeitlich angepasste Übernahme von relevanten Aufgaben
- Eigenständige, sowie team- und projektorientierte Bearbeitung von verantwortungsvollen Aufgaben mit dem Ziel, sukzessive Verantwortung für Projekte und Herausforderungen zu übernehmen
- Folgende Geschäfts- und Aufgabenbereiche könnten Sie im Rahmen Ihres individuellen Entwicklungsplans durchlaufen: Transportlogistik, Fuhrpark, Disposition, Zoll, Projektmanagement, Einkauf, etc.
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder ein erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftliches oder logistisches Studium
- Starken Willen sich zu Entwickeln und Einzubringen, logisches Denken, Motivation etwas zu bewegen
- Gute Englisch-Kenntnisse
- Alles Weitere können Sie bei uns lernen
- Regelmäßige gegenseitige Feedbackgespräche
- Interne Weiterbildungen und Workshops mit langjährigen Führungskräften (Mentoring) zum Wissensaustausch
- Sichere Arbeitsplätze in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zahlung von Leistungszulagen
- minutengenaue Arbeitszeitkonten
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
- Täglich frisch gekochte, leckere (bezuschusste) Gerichte im hauseigenen Restaurant für Mitarbeitende
- Flexibles Arbeiten in einem modernen, ergonomischen Open Space Büro inkl. einem Home-Office-Tag pro Woche