Integrations- und Inklusionsberater

Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet.

Ihre Aufgaben:

• Engagieren Sie sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt.
• Beraten und begleiten Sie Arbeitnehmer*innen – bei Bedarf auch langfristig.
• Beraten Sie regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern.
• Kooperieren Sie mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
• Vernetzen Sie sich mit regionalen Partner*innen und gestalten Sie diese Beziehungen aktiv.
• Arbeiten Sie eng mit allen für die berufliche Teilhabe und medizinische Reha relevanten Stellen zusammen.
• Begutachten Sie Arbeitsverhältnisse und empfehlen Sie in Zusammenarbeit mit den Kostenträgern geeignete Fördermaßnahmen.

Womit Sie uns überzeugen:

• Haben Sie Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung?
• Bringen Sie Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht mit?
• Können Sie souverän mit verschiedensten Gesprächspartnern*innen kommunizieren und haben Sie eine hohe Beratungskompetenz?
• Sind Sie neugierig und offen für unterschiedliche Sichtweisen und können Sie komplexe Situationen präzise erfassen?
• Gestalten Sie Ihre Beratung kreativ und lösungsorientiert und bringen Sie psychosoziale, betriebliche und rechtliche Aspekte in Einklang?
• Arbeiten Sie strukturiert und selbstständig?
• Können Sie komplexe Sachverhalte auch schriftlich konkret und treffend darstellen?
• Sind Sie sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen?

Womit wir Sie überzeugen:

• Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet.
• Wir reflektieren unsere Arbeit wertschätzend im Team und nutzen Fallsupervision.
• Wir fördern fachlichen Austausch und regelmäßige Weiterbildung.
• Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz.
• Wir vergüten nach DRK-Tarifvertrag (EG SuE 12).
• Wir bieten Trägerspezifische Angebote, wie betriebliche Altersvorsorge, Qualitrain, JobRad, uvm.

Die Verfügbarkeit eines PKW für Dienstfahrten ist erforderlich.

Die Bewerbungen von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung sind erwünscht.

Bei Fragen steht Ihnen der Teamleiter Kai Böbel unter Telefon 0711 / gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr