HR-Partner für Fach- und Führungskräfte

Ihre AufgabenUnterstützung des SVP Human Resources bei operativen HR-AufgabenErstellung von Präsentationen und Abwicklung von HR-Themen in enger AbstimmungUnterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten FragestellungenAdministrative Unterstützung des Office ManagementsIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im...

Ihre AufgabenAls erfahrener HR-Assistent/in unterstützen Sie den SVP Human Resources im operativen HR-Tagesgeschäft.Erstellen Sie Präsentationen und abwickeln Sie eigenständig diverse HR-Themen in enger Abstimmung.Unterstützen Sie bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.Leisten Sie administrative...

Ihre AufgabenAls erfahrener HR-Beauftragter unterstützen Sie den SVP Human Resources im operativen HR-Tagesgeschäft.Erstellen Sie Präsentationen und abwickeln Sie eigenständig diverse HR-Themen in enger Abstimmung.Unterstützen Sie bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.Leisten Sie administrative...

Ihre AufgabenAls Assistenzmitarbeiter im HR-Bereich unterstützen Sie den SVP Human Resources bei der Erfüllung seiner operativen Aufgaben. Sie erstellen Präsentationen und bearbeiten verschiedene HR-Themen eigenständig. Sie beraten Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. Sie unterstützen das Office Management bei...

Ihre AufgabenAls Assistenzmitarbeiter im HR-Bereich unterstützen Sie den SVP Human Resources bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Maßnahmen.Erstellen Sie Präsentationen und Abhandlungen zu HR-Themen und unterstützen Sie bei der Beratung von Fach- und Führungskräften.Übernehmen Sie administrative Aufgaben im Office Management und unterstützen Sie...

Personalreferent (m/w/d) in BergWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Berg. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden in zugewiesenen Fachbereichen.Aufgaben:Du sorgst für die Durchführung von Recruiting-Projekten von der Ausschreibung...

Ihre AufgabenAls erfahrener HR-Beauftragter unterstützen Sie den SVP Human Resources im operativen HR-Tagesgeschäft.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Präsentationen erstellen und diverse HR-Themen eigenständig abwickeln.Bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen unterstützen Sie uns.Die administrative...

Personalreferent (m/w/d) in BergWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Berg. Als Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden in zugewiesenen Fachbereichen konzentrieren.Aufgaben:Das Recruiting von der Ausschreibung über das Active Sourcing bis...

Personalreferent (m/w/d) in BergWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Berg. Als wichtiger Teil unseres Teams bist du für die Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden in zugewiesenen Fachbereichen verantwortlich.Aufgaben:Das Recruiting von der Ausschreibung über das Active Sourcing...

Personalreferent (m/w/d) in BergWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unser Unternehmen in Berg. In dieser Rolle bist du für die Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden in zugewiesenen Fachbereichen verantwortlich.Aufgaben:Das Recruiting von der Ausschreibung über das Active Sourcing bis hin zur...

Personalreferent (m/w/d) in BergWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Berg. Als Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden in zugewiesenen Fachbereichen konzentrieren.Aufgaben:Das Recruiting von der Ausschreibung über das Active Sourcing bis...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen SAP HR und SuccessFactors Spezialisten, der unsere IT-Landschaft für den Bereich Personal weiterentwickeln und gestalten möchte.HauptaufgabenBetreuung und Weiterentwicklung von SAP HR und SuccessFactors ApplikationenEinführung neuer Funktionen und Sicherstellung des Betriebes von SAP HR und...

Beschreibung der PositionWir suchen eine/n SAP HR Fachmann/in, der/in die künftige IT-Landschaft für den Bereich Personal entwickelt. Die Position umfasst die Betreuung der bestehenden und künftigen SAP HR und SuccessFactors Anwendungen, die Einführung neuer Funktionen und die Sicherstellung des Betriebes und der Weiterentwicklung von SAP HR/SAP SF....

Beschreibung:Wir suchen einen SAP HR Fachexperten, der sich auf die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HR und SuccessFactors Applikationen spezialisiert hat. Als Teil des Zentrums für Digitalisierung und Informationstechnologie werden Sie an der Gestaltung der künftigen IT-Landschaft des UK Heidelberg für den Bereich Personal beteiligt...

Berufsanfänger und erfahrene Mitarbeiter, die nach einer Herausforderung suchen, sind herzlich willkommen!Unterstützung des SVP Human ResourcesAls Personalberater (w/m/d) im Bereich HR-Themen unterstützt Sie unser Unternehmen bei der Erstellung von Präsentationen und der Abwicklung diverser HR-Aufgaben. Ihre tägliche Arbeit besteht darin, Unterstützung...

Ihre AufgabenAls Führungskraft im Personalbereich sind Sie für die Leitung und disziplinarische Führung des HR-Teams in Deutschland verantwortlich. Sie beraten die Führungskräfte in Personalfragen und sind für die operative Personalarbeit von ca. 600 Mitarbeitenden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich verantwortlich. Sie analysieren und...

Ihre AufgabenAls Führungskraft im Personalbereich sind Sie für die Leitung und disziplinarische Führung des HR-Teams in Deutschland verantwortlich.Die Beratung der Führungskräfte in Personalfragen ist ein weiterer wichtiger Aspekt Ihres Tagesgeschäfts.Die operative Personalarbeit von ca. 600 Mitarbeitenden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich...

Ihre AufgabenLeitung und disziplinarische Führung des HR-Teams in Deutschland (HR-Generalisten)Beratung der Führungskräfte in PersonalfragenVerantwortung für die operative Personalarbeit von ca. 600 Mitarbeitenden im kaufmännischen und gewerblichen BereichAnalyse und Optimierung der PersonalprozesseZusammenarbeit mit den Betriebsräten in einer...

Ihre AufgabenLeitung und Führung des HR-Teams in DeutschlandBeratung der Führungskräfte in PersonalfragenVerantwortung für die operative Personalarbeit von ca. 600 MitarbeitendenAnalyse und Optimierung der PersonalprozesseZusammenarbeit mit den Betriebsräten in einer kooperativen WeiseGestaltung effektiver HR-Prozesse im Einklang mit der...

Ihre AufgabenLeitung und Führung des HR-Teams in DeutschlandBeratung der Führungskräfte in PersonalfragenVerantwortung für die operative Personalarbeit von ca. 600 MitarbeitendenAnalyse und Optimierung der PersonalprozesseZusammenarbeit mit den Betriebsräten in einer kooperativen WeiseGestaltung effektiver HR-Prozesse im Einklang mit der...