Netzkapazitätsmanager
vor 2 Monaten
Als Netzkapazitätsmanager bei Versatel Deutschland GmbH sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Steuerung der Netzkapazitäten. Ihre Aufgaben umfassen:
- Die Überwachung und Steuerung der Netzkapazitäten
- Die Implementierung von Instrumenten zur Netzkapazitätsüberwachung
- Die Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Netzkapazitätssteuerung
- Die Zusammenführung von Systemen zur Netzkapazitätsüberwachung
- Die Entwicklung von Modellen zur Budgetplanung und Kontrolle
- Die Ausarbeitung von Modellen zur effektiven Planung von Netzerweiterungen
- Die Überwachung von Netzkapazitäten auf Basis von Guidelines
- Die Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Aufgabenportfolios des Kapazitätsmanagements
Wir suchen nach einem erfahrenen Netzkapazitätsmanager mit folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder Ingenieurswissenschaften
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der strategischen Netzplanung im Festnetz oder Mobilfunk
- Sehr gutes Verständnis des Telekommunikationsmarktes
- Sehr gutes analytisches Vermögen und hohe Planungsfähigkeit
- Ausgeprägte Projektsteuerungskompetenzen
- Kunden- und prozessorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationskompetenz und kooperatives Handeln
- Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)
Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima, eine wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur. Außerdem haben wir ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, ein dynamisches Arbeitsklima und eine Hands-on-Mentalität. Wir bieten Ihnen auch gezielte Förderung der Mitarbeitenden, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche). Darüber hinaus haben wir ein modernes und ergonomisch ausgestattetes Office, eine Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen, Kostenfreie Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung. Wir bieten Ihnen auch Fahrrad-Leasing, einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, ein Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir bieten Ihnen auch Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits. Wir bieten Ihnen auch eine Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende.