Software-Entwickler für Entwicklungstools

Besetzt werden ist eine Vollzeit-Stelle als Software-Entwickler für Entwicklungstools (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster.

Aufgaben mit Perspektiven:

• Du bist Teil eines agilen, eigenverantwortlichen Teams, das die Effektivität unserer Software Engineer im Fokus hat.
• Du kümmerst Dich um Produktpflege und Wartung des Gradle-Buildverfahrens für agree21 und den Support der Nutzer.
• Du kümmerst Dich um Produktpflege, Wartung und Betrieb des Build- und Übergabeverfahrens für bank21 und den Support der Nutzer.
• Du gestaltest die Weiterentwicklung der Arbeitsumgebung unserer Entwickler durch Marktstandards als auch Eigenentwicklung mit.

Folgende Voraussetzungen erfüllen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse und umfassende Erfahrungen als Softwareentwickler sowie in der Programmiersprache Java.
• agree21- und/oder bank21-Software entwickelt haben.
• Idealerweise Erfahrungen mit Buildmanagement, Gradle und/oder Ant, Eclipse, RSA, RTC, Groovy, J2EE und EJB.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für dein Team und deine Services sowie ein kundenorientiertes Kommunikationsverhalten.
• Eine eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise.

Nehmen Sie sich die Zeit, unsere Angebote zu erkunden

Neben einem attraktiven Tarifgehalt bieten wir Ihnen folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten Ihnen ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Sie haben die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Wir begleiten und unterstützen Sie u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähren Sie sich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetzen Sie sich bei unseren Sportangeboten.