Profi für Change-Management-Projekte

Vor 2 Tagen


Munich, Bayern, Deutschland combine Consulting GmbH Vollzeit

Kombinieren Sie Ihre Expertise mit unseren Herausforderungen

Als Senior Consultant (m/w/d) Change-Management bei combine Consulting GmbH in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München erwarten uns abwechslungsreiche Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben.

Aufgaben
  • Beratung: Unser Proband berät Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change-Management-Strategien und steuert diese fachkundig.
  • Projektplanung: Er ist für die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung sowie das Erwartungsmanagement verantwortlich über alle Projektphasen hinweg.
  • Workshop-Design: Unsere Ideen identifiziert er Partizipationsanlässe, gestaltet deren Gestaltung und entwickelt entsprechende Workshop-Designs.
  • Konzeption: Für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung einer Kommunikations- und Change-Roadmap ist unser Mitarbeiter zuständig.
  • Analyse: Er bereitet Chancen / Risiken- sowie Stakeholder-Analysen vor, führt sie durch und bereitet sie nach.
  • Schnittstellenmanagement: Unser Kollege ist für die Prozessberatung zuständig und stellt das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy) und Change Management in Projekten sicher.
  • Führung: Als erfahrene(r) Projektleiter(in) ist er für die fachliche Führung seiner Projektteams verantwortlich.
Voraussetzungen
  • Hochschulabschluss: Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
  • Berufserfahrung und Know-how: Langjährige relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams.
  • Arbeitsweise: Eigeninitiative, Engagement, Selbstständigkeit und Strukturiertheit; professionelles und souveränes Auftreten; ganzheitliches und vernetztes Denken.
  • Persönlichkeit: Kommunikativ, durchsetzungsfähig, serviceorientiert und kreativ.
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Benefits
  • Aufgaben: Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kunden in vielfältigen Facetten.
  • Vergütung und Incentives: Ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis.
  • Entwicklung: Hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Kultur: Eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents.
  • Flexibilität: Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.



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    vor 2 Wochen


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