Fachexperte für Forderungsmanagement im Unternehmen

Vor 4 Tagen


Neubrandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland IKK - Die Innovationskasse Vollzeit
Überblick über das Unternehmen

Die IKK - Die Innovationskasse ist ein innovativer Krankenversicherer, der sich stetig verbessert und wächst. Wir streben danach, unsere Werte und Visionen zu bewahren.

Gehalt

Ein Gehalt von 55.000 bis 65.000 € pro Jahr steht zur Verfügung.

Beschreibung der Aufgaben

Unser Team in dem Geschäftsbereich Forderungsmanagement besteht aus ca. 50 Kollegen (m/w/d), die sich um eine serviceorientierte und fachkompetente Bearbeitung verschiedener Fachthemen kümmern.

  • Mitarbeiter (m/w/d) unterstützen wir im Team fachlich, beantworten fachliche Fragen und zeigen Lösungswege auf bzw. erarbeiten.
  • Feststellung von Fachlichkeitsdefiziten sowie Entwicklung und Abstimmung von Gegensteuerungsmaßnahmen (z. B. Schulungen, Fachgespräche etc.)
  • Arbeitsanleitungen erstellen und pflegen, inklusive Abstimmung mit den Vorgesetzten (m/w/d).
  • Mitarbeitende des Teams in BITMARCK_21c|ng schulen.
  • Unterlagen auf Regressansprüche und ggf. Erstattungsansprüche prüfen, sowie Klärung und Feststellung der Sach- und Rechtslage.
  • Einschätzung von möglichen Erfolgen einer Forderung i. V. m. der Aufwands- und Nutzenabwägung.
  • Höhe der Forderungen feststellen und bei Unfallbeteiligten oder Versicherungen geltend machen.
  • Erstellen und Zusendung von Mahnungen, inklusive (Raten-)Zahlungsüberwachung.
  • Zwangsvollstreckungsmaßnahmen nach Entscheidung durch den Vorgesetzen (m/w/d) einleiten.
Anforderungen und Qualifikationen

Sie sollten erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten mit dem Schwerpunkt Unfall-, Kranken- oder Rentenversicherung, zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener Erfahrung in dem genannten Aufgabenbereich besitzen.

  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in dem o. g. Tätigkeitsbereich.
  • Hohes Engagement und Belastbarkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Freundlichkeit sowie Teamfähigkeit.
  • Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Loyalität.
  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise mit BITMARCK_21c|ng sowie Helic_docs.
Vorteile

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, hohe Bezahlung und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

  • Gehalt: Ein Gehalt von 55.000 bis 65.000 € pro Jahr.
  • Homeoffice: Flexible Gestaltung Ihres Homeoffices möglich.
  • Haustarifverträge: Sicherheit durch Haustarifverträge.
  • Urlaub: 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr und zwei Feiertage.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in Ihre Zukunft.
  • Work-Life-Balance: Mithilfe unseres Gleitzeitmodells finden Sie leicht die richtige Balance zwischen Arbeit und Privatleben.


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