Fachgruppenleiter PI Boppard

Im Geschäftsbereich des Polizeipräsidiums Koblenz / Polizeidirektion Koblenz ist die nachstehende Funktionsstelle neu zu besetzen:

Dienstgruppenleiter (m/w/d)

Für diese Stelle können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte der Schutzpolizei mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt bewerben, soweit die nachaufgeführten Bewerbungs-voraussetzungen gegeben sind. Die ausgeschriebene Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Eine Beförderungsmöglichkeit steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Zuweisung.

Aufgaben:

• Führung der Dienstgruppe, Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeiter
• Steuerung, Koordination und Kontrolle von Einsätzen und der Sachbearbeitung im Rahmen der Dienstgruppe
• Führung von Sondereinsätzen und Sofortlagen nach Weisung
• Wahrnehmung der Aufgaben eines KvD auf Direktionsebene auf Weisung
• Vertretung des Leiters der Polizeiinspektion außerhalb der allgemeinen Dienstzeit
• Eigenständige Sachbearbeitung in Relation zu der Anzahl der zu führenden Mitarbeiter

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt das Polizeipräsidium Koblenz eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen in seinem Geschäftsbereich an und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die zu besetzende Funktionsstelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten ggfls. entsprochen werden kann.

Vorausgesetzt wird darüber hinaus die Bereitschaft zur Teilnahme an einer zweimonatigen Hospitation im Bereich des Führungsstabes, FZ/LZ. Die Hospitation dient insbesondere der Gewinnung eines vertiefenden Einblicks in die Aufgaben, Arbeitsweisen und Arbeitsabläufe der Führungszentrale und somit der Optimierung der Zusammenarbeit.

Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens sind Bewerbergespräche vorgesehen.

Bewerbungen erbitten wir bis drei Wochen nach Veröffentlichung elektronisch auf dem Dienstweg an.