Ausbildungsbasis mit Zukunftsperspektive
vor 3 Wochen
Als Familienunternehmen aus der Region Hamburg sind wir ein führender Anbieter in der Medizintechnik. Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement mit Schwerpunkt Großhandel an.
Löhne und VorteileWir bieten unsere Auszubildenden einen attraktiven Lohn von 1200 Euro brutto pro Monat sowie 30 Tage Urlaub. Darüber hinaus erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Unfallversicherung.
Beschreibung der TätigkeitWährend Ihrer Ausbildung bei uns werden Sie Teil eines seit mehr als 50 Jahren erfolgreich geführten Unternehmens. Sie arbeiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden.
- Einkauf: Von der Bestellung bis zum Wareneingang
- Verkaufsabteilungen: Den Verkauf unserer Produkte über den Innendienst, inklusive telefonischer Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung mit allen anfallenden Bürotätigkeiten
- Lager/Versand: Vom Wareneingang bis zum Versand, Kommissionierung der Aufträge
- Kassenabteilung: Vorbereitung und Abrechnung mit den Krankenkassen, Rechnungserstellung
- Qualitätskontrolle: Retouren- und Reklamationsprozess
- Buchhaltung: Zahlungsverkehr, Buchungs-, Mahn- und Kreditwesen, Steuerarten usw.
Um diese Herausforderung anzunehmen, benötigen Sie:
- Mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Hochschulreife
- Lust auf PC-Arbeit - gern schon erste Erfahrung mit MS-Office-Programmen
- Interesse und Verständnis für kaufmännische Themen und eine grundlegende Zahlenaffinität
- Erste berufspraktische Erfahrungen im Rahmen von Ferienjobs, Schulpraktika usw. sind vorteilhaft
- Spaß an Teamarbeit, dem Austausch mit anderen Menschen, vielfältigen Aufgabenstellungen und persönlicher Weiterentwicklung
Das Unternehmen UROMED Kurt Drews KG bietet eine hohe Übernahmequote und eine faire Bezahlung an. Wir fördern Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung, d.h. es werden regelmäßige Ausbildungsmeetings angeboten und ggf. abteilungsübergreifende eigene Projekte übertragen.