Fachadministrator für Infrastrukturprojekte

vor 1 Woche

Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe Vollzeit
Berufliche Herausforderung in der Gesundheitsversorgung

Die Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) bietet eine spannende berufliche Herausforderung als Fachadministrator für den Geschäftsbereich Infrastruktur an. Der Schwerpunkt des Jobs liegt auf der Ausführung und Qualitätskontrolle von Druckaufträgen, darunter die Archivierung von Druckprojekten im Dokumentenmanagementsystem. Als Fachadministrator werden Sie ein wichtiger Teil des Teams sein, das das ambulante Gesundheitswesen in der Region gestaltet.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Beratung von internen Kund*innen zu Druckvorhaben
  • Aufbereitung, Ausführung und Qualitätskontrolle von Druckaufträgen
  • Archivierung von Druckprojekten im Dokumentenmanagementsystem
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung in unserem hauseigenen Druckzentrum
  • Entwicklung und Implementierung von Automatisierungsprozessen (Skripting)
  • Realisierung eigener Projekte durch Drittanbieterlösungen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung aus dem IT-Umfeld, idealerweise als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sicherer und routinierter Umgang mit O365-Produkten
  • Einschlägige Erfahrung mit PowerShell, ProForma und Xential
  • Erfahrung in der Nutzung von Web-Services
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Selbständige, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit bei wechselndem Arbeitsaufkommen
Wir bieten:
  • Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit
  • Individuelles Onboarding
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
  • JobRad
  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
  • Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine
  • Kostenlose Getränke
  • Option auf Kinderbetreuung

Der Jahresverdienst liegt bei ca. 45.000 bis 55.000 Euro brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.