Reinigungskraft | Tourenfahrer

Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.

• Unterhaltsreinigung
• Reinigen verschiedener Objekte gemeinsam im Team
• Ggf. Glasreinigung (übertariflich)

Sie unterstützen unser Reinigungsteam nach Tourenplan von Montag bis Freitag in Teilzeit (30 Stunden) in verschiedenen Objekten im Großraum von Schwerin.

• Pkw-Führerschein
• Erfahrung in der Reinigung
• Gute Deutschkenntnisse (B1)

• Eine sichere, unbefristete Stelle in Teilzeit
• Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung nach Tarifvertrag in der Gebäudereinigung
• Firmenwagen, der am Tagesende mitgenommen werden darf (nicht zur privaten Nutzung)
• Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.