Maschinen- und Ausrüstungsmarketing Manager

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen. Das Unternehmen bietet Lösungen in den Bereichen Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau an. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Abwicklung des gesamten Gebrauchtmaschinen-Geschäftsprozesses, vom optimalen Ankauf von gebrauchten Maschinen und Anbauteilen im regionalen, nationalen und internationalen Markt bis zum Erzielen des bestmöglichen Verkaufspreises.

Wir bieten einen interessanten Lohn von ca. 60.000 Euro pro Jahr (Brutto). Zu unseren attraktiven Benefits gehören eine Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis, ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erhalten Sie Zugang zu unseren Corporate Benefits, bei denen Sie Vergünstigungen bei diversen Anbietern nutzen können.

Als Maschinen- und Ausrüstungsmarketing Manager sind Sie verantwortlich für die Durchführung von technischen Maschinenbewertungen und die laufende Maschinen-Bestandspflege im Internet. Außerdem unterstützen Sie die Verkäufer beim Gebrauchtmaschinen-Geschäft und initiieren Sie Sonderaktionen, um Neukunden zu akquirieren. Die Aufgaben zählen neben der internen und externen Kundenbetreuung auch die Angebotserstellung, die Verkaufsabwicklung, die Transport-Disposition, die anschließende Rechnungserstellung sowie Dokumentenpflege und Reklamationsabwicklung.

• Besitzen Sie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung?
• Verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Bezug auf Baumaschinen und Komponenten?
• Können Sie durch Ihre Sorgfältigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Engagement uns und unsere Kunden zufriedenstellen?

Bei der Zeppelin Baumaschinen GmbH arbeiten wir kontinuierlich daran, ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen. Neben einer fairen Bezahlung und attraktiven Benefits genießen Sie auch mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage. Um Ihren körperlichen und geistigen Wohlbefinden zu fördern, bieten wir ergonomische Beratungen und Gesundheitstage an. Wir bauen unser Team ständig weiter und bieten Ihnen diverse Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum persönlichen Wachstum.

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie umfasst zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen. Durch unsere Initiative 'Z FIT' können Sie regelmäßig an sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und profitieren von unserem Firmenfahrrad. Mit unserer Z Colourful Initiative setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und schaffen eine bunte Unternehmenskultur.