Fahrzeugmechaniker im Fuhrpark

Ihre Aufgaben:
✓ Die Verantwortung für die Annahme und Abwicklung von Reparaturen sowie die Wartung der Fahrzeuge und Geräte ist Ihnen übertragen.
✓ Sie übernehmen die Überführung von Fahrzeugen und koordinieren Aufgaben.
✓ Als Fahrer mit dem LKW-Ladekran unterstützen Sie die Montagekolonnen.
✓ Das Be- und Entladen von betriebseigenen Fahrzeugen und Geräten sowie die Koordination und Planung von Service- und Werkstattaufenthalten sind Ihre Zuständigkeit.
✓ Die Pflege der Daten der Fahrzeuge und Geräte im System ist Ihnen anvertraut.
✓ Sie übernehmen Wartungen und Reparaturen am Fahrzeug-, Maschinen- und Gerätepark.

Ihr Profil:
✓ Eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Mechaniker, Mechatroniker, Schlosser, KFZ-Mechatroniker, KFZ-Schlosser oder Berufskraftfahrer, ist erforderlich.
✓ Erste Berufserfahrung im Fuhrpark ist notwendig, idealerweise langjährige Erfahrung mit LKW- und Baumaschinenfuhrparks.
✓ Ein Führerschein der Klasse B und CE ist erforderlich, Staplerführerschein und Ladekranführerschein von Vorteil.
✓ Selbstständigkeit, Engagement, Serviceorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent sind erwünscht.

Wir bieten:
✓ Ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
✓ 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
✓ Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs.
✓ Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
✓ Eine unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region – Sie sind jeden Abend Zuhause.
✓ Ein Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
✓ Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
✓ Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
✓ Die SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme).
✓ Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).

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