Fachbereichsleiter im Gesundheitswesen

Vor 3 Tagen

Lübeck, Schleswig-Holstein, Deutschland Dräger Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen eine geeignete Person, um die Ziele unserer Firma Dräger in den Bereichen Marketing und Business Development zu erreichen. Als Venture Manager sind Sie für die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmenpaketen verantwortlich.

Hauptaufgaben:
  • Teilprojektleitung für Aktivitäten innerhalb von Startups oder fachliche Leitung von Startups
  • Analyse der relevanten Märkte, aktuellen und zukünftigen Kundenbedürfnissen und des Wettbewerbs sowie Technologie-Benchmarks und Ableitung von Offering- und Geschäftsmodelloptionen
  • Produkt Management und der Supply-Chain-Betreuung von der Pre-Launch bis in die Post-Launch Phase
  • Unterstützung bei allen Launch-relevanten Aktivitäten und beim Aufbau geeigneter Vertriebskanäle und After-Sales Strukturen
  • Planung und Durchführung von Downstream-Marketing-Aktivitäten
  • Unterstützung bei Aufbau und Management von Kunden- und Stakeholderbeziehungen
Voraussetzungen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
  • Berufserfahrung im Marketing/ Go-to Marketing in einem (Industrie-) Unternehmen oder im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse im Umfeld Digitalisierung, gern mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen sowie in der Medizin-/ oder Sicherheitstechnik
  • Kenntnisse im Business Development Management sowie im Projektmanagement
  • Englisch verhandlungssicher
Lohn:

Der durchschnittliche Lohn für einen Venture Manager in Deutschland liegt zwischen 80.000 Euro und 110.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Zusätzliche Vorteile:
  • Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sabbatical
  • Krankenversicherung
  • Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
  • Vergünstigte Mitarbeiteraktien
  • Firmenlaptop
  • Individuelle Einarbeitung und Onboarding
  • Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
  • Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
  • Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind Büros
  • Familienervice mit 24/7 Notfall Hotline
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant
  • Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
  • Events für Mitarbeitende und deren Familien