Führungskraft für Soziale Dienste in Rheinland-Pfalz

Bei der European Homecare GmbH arbeiten wir als soziales Dienstleistungsunternehmen im Auftrag der öffentlichen Hand seit über 30 Jahren. Wir unterstützen bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen bei Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.

Wir suchen mehrere Führungskräfte (m/w/d) für unsere Unterkünfte in der Region Rheinland-Pfalz. Diese Position ist perfekt für Kommunikative, Zuverlässige und Menschenfreundliche, die sich gerne mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten auseinandersetzen. Sie werden Verantwortungsvolle Leitungspositionen übernehmen und verschiedene Aufgaben erledigen.

• Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts und der anfallenden Aufgaben;
• Gesamtverantwortung für einen geregelten Tagesablauf des von EHC geführten Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung sowie der Krankenstation in der Einrichtung;
• Verantwortung für die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden gemäß den Weisungen der EHC und des Auftraggebers;
• Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter/-innen des EHC-Teams;
• Einbezug in schwierige Fälle seitens der Asylsuchenden; Entwicklungs-, Implementierung- und Überprüfungsprozesse im Bereich des Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung und der Krankenstation.

Zum Erfolg in dieser Rolle benötigen Sie:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums;
• Mehrjährige Berufserfahrung, davon bestenfalls mindestens 1 Jahr Führungserfahrung;
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Leitungsfähigkeiten;
• Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis;
• Nachweis gemäß Masernschutzgesetz.

Als Teil unseres Teams erhalten Sie ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung. Unsere Lohnstruktur basiert auf bundesweiten Branchenstandards.