Senior Netzwerkadministrator in

Bewirb dich bei der BTC Gruppe

Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung

Das erwartet dich

• Du übernimmst die Verantwortung für herausfordernde Projekte kritischer IT-Infrastrukturen und unterstützt unsere Netzbetreiber und Energieversorgungsunternehmen beim Infrastrukturmanagement und Betrieb ihrer KRITIS- und KRITIS-nahen Applikationen
• Zu deinen Projekten gehören z. B. neue Konzepte von hochverfügbaren Netzwerkstrukturen zu erstellen oder vorhandene Netzleittechnik, Systemtechnik und virtuelle Plattformen erweitern, was du in enger Abstimmung mit deinen Kolleg*innen gemeinsam bearbeitest
• Du unterstützt von der Vorbereitung der Angebotserstellung bis zur Abnahme der Projekte und berichtest regelmäßig zum Projektstatus und bei technischen Entscheidungen bist du der erste Ansprechperson für unsere Kunden und behältst Kennzahlen wie das Budget im Blick
• Zudem wirst du Teil unseres BTC KRITIS Netzwerk- und Systemtechnik- Supports und unterstützt teamübergreifend bei diversen Fehleranalysen in kritischen Netzwerken und treibst zusätzlich kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Methoden voran

Das bringst du mit

• Berufserfahrung im Netzwerk-Umfeld, sowohl im Betrieb als auch in Projekten, Netzleittechnik-Erfahrung ist von Vorteil
• Vertiefte Kenntnisse in Cisco, Firewall-Systemen z. B. Fortinet oder im IT-Security-Umfeld
• Erfahrung mit Linux und / oder Windows-Servern
• Selbstständige und schnelle Auffassungsgabe, um sich neues Wissen anzueignen und verschiedene Kundenprojekte als technische Ansprechperson zu steuern
• Motivation, in einer doppelt besetzten Rufbereitschaft Verantwortung für einen stabilen Netzbetrieb zu übernehmen

Das bieten wir dir

• Die Chance, dein Wissen mit den Erfahrungen deiner Kolleg*innen zu veredeln und an teamübergreifenden Meetings im KRITS-Umfeld teilzunehmen
• Eine Arbeitsumgebung mit Kreativräumen, Co-Working-Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware, die bestens für das Arbeiten am Standort Oldenburg oder das hybride Arbeiten geeignet ist
• Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub
• Teambuilding-Maßnahmen z. B. Mitarbeiter-Events oder das monatliche Bereichs-Grillen
• Weiterbildungsangebote, z. B. Microsoft oder VMware ESXi-Zertifizierungen sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofil
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
• Für dein Wohlbefinden Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum "Gesund Denken und Handeln", fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie Sozialberatung, E-Bike-Leasing, Kantine