Bergbauplaner mit Genehmigungsverantwortung

MIBRAG: Ein Unternehmen für Tradition und Strukturwandel

Die Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH (MIBRAG) ist ein innovatives Energieunternehmen mit Sitz in Zeitz. Mit rund 1.400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen steht MIBRAG für Tradition und Strukturwandel im Industrieland Deutschland. Als moderner Energie- und Industriedienstleister bringt MIBRAG Know-how und Projekte für eine zukunftsweisende Energiewende ein.

Aufgaben und Verantwortungen

• Bearbeitung, Betreuung und Steuerung von Planungs- und Genehmigungsverfahren nach Bergrecht und Umweltrecht, besonders im Zusammenhang mit der Beendigung bergbaulicher Tätigkeit, Gestaltung der Bergbaufolgelandschaft und Gewässerherstellung sowie Vorbereitung von Nachnutzungen.
• Projektarbeit von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung, insbesondere im Hinblick auf Koordination und Betreuung von Projekten in der bergbaulichen Wiedernutzbarmachung.
• Erarbeitung von Projektstruktur- und Projektzeitplänen sowie deren Überwachung.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Schnittstellenmanagement.
• Betreuung von Umweltverträglichkeitsuntersuchungen, inkl. Bestandserfassung, FFH-Vorprüfung, Fachprüfungen nach Artenschutz und Biotopschutz sowie Landschaftspflegerischer Begleitplan.
• Steuerung und Betreuung von Gutachterleistungen im Bereich der Themenfelder Bergbau, Hydrologie/Wasserwirtschaft, Geotechnik, Natur-/Artenschutz.
• Unterstützung bei sonstigen planerischen und fachlichen Bearbeitungen des Bereiches nach Erfordernis.

Anforderungen und Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium im Bereich Ingenieur- bzw. Umweltwissenschaften.
• Mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung von Vorhaben im Umwelt- oder Infrastrukturbereich.
• Einschlägige Erfahrung im Projekt- und Genehmigungsmanagement.
• Erfahrung im Umgang mit Behörden und externen Partnern.
• Präsentations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Zuverlässigkeit.
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in neue Sachgebiete.
• Interesse an und Engagement in Fragen der Arbeitssicherheit.

Unser Angebot

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Eine 37-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der und der arbeitsfrei.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse.
• Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum).
• Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote.
• Kostenlose Parkplätze.
• Kantine vor Ort.
• Jährliches Familienfest.