Bauingenieur mit Zukunftsblick

Wir suchen einen erfahrenen Bauingenieur, der sich auf die Planung und Gestaltung nachhaltiger Tragwerke spezialisiert hat. Als Teil des Global Real Estate Teams der Robert Bosch GmbH in Gerlingen bei Stuttgart werden Sie aktiv am Entwickeln von industriellen und Sonderbauten weltweit beteiligt sein.

Ihre Aufgaben werden umfassen die Erarbeitung von Projektgrundlagen und Nutzeranforderungen sowie die Weiterentwicklung von nachhaltigen Bauweisen im Massivbau, Stahlbau und Holzbau. Sie werden auch für die Auswahl und Steuerung externer Partner:innen in allen Leistungsphasen und die Beratung und Unterstützung des Facility Managements bei der Planung und Durchführung von Erweiterungs-, Umbau- und Sanierungsprojekten verantwortlich sein.

• Als Fachmann stehen Ihnen die notwendigen technischen Entscheidungen für den Bauherrn zu.
• Bei Bedarf steuern Sie externe Planungspartner:innen im In- und Ausland und stellen somit die Weichen für die erfolgreiche Entstehung neuer Büro-, Entwicklungs- und Fertigungsgebäude.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges (Master / Diplom / Promotion)
• Langjährige Erfahrung als Aufsteller:in von statischen Berechnungen; umfassendes Verständnis technischer Zusammenhänge aller am Projekt beteiligten Fachgebiete (Architektur, Gebäudetechnik, Betreiber, Nutzer); vertieftes Know-how in Geotechnik sowie zum nachhaltigen Bauen
• Kommunikative:r Teamplayer:in, sicher Auftreten und Bereitschaft zur fachlichen Führung; unternehmerisches Denken und Handeln
• Bereitschaft zu Mobilität, interkulturelle Sensibilität
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Aufgrund Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist ein Gehalt zwischen 113.000 € bis maximal 140.000 € pro Jahr möglich, abhängig von Ihren stellenspezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen. Hinzu kommen Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.

• Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell
• Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
• Mitarbeiterrabatte
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Soziale Dienste wie Sozialberatung und Pflegevermittlung